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成長企業の組織戦略に関われる ”組織開発”

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	成長企業の組織戦略に関われる ”組織開発”
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	不動産仲介インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	「テクノロジー×イノベーションで、⼈々に感動を⽣む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供するネット不動産総合サービスの運営を⾏っております。弊社は、2013年に創業し、5年で上場。不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中で、売上1,466億超規模の現在（2023年10月期）も、順調な成長を継続しております。【仕事内容】・人事戦略/人事制度に基づく組織活性化施策の企画・運用・文化醸成や組織改革の企画・運用・コミュニケーション施策の実施 ▼詳細はこちら・マネージャー育成など階層別研修の企画立案・実施（研修設計〜当日の運用・講師を内製）・新卒育成施策の企画立案・実施（研修設計〜当日の運用・講師を内製）・中途社員向けのオンボーディング施策・エンゲージメント向上のための社内コミュニケーション施策の実施（シャッフルランチの運営など）・組織サーベイ、社内公募制度、360度フィードバック、1on1などの既存施策のブラッシュアップ・経営とメンバーを繋ぐタウンホールミーティングの企画運営など上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。【組織の特徴】組織開発では以下の方針を持って戦略を実行しています。・マネジメントや育成、組織改善に一定の再現性をもつこと・ユーザーである現場メンバーが使いやすく、価値を感じられる施策・現場に近い距離で施策浸透のために伴走し、一緒になって課題を解決しにいくこと【当ポジションの魅力】・ただ制度を運用するだけでなく、経営やHRの戦略との紐づきを意識しながら施策の立案・実行までチャレンジできる環境のため、組織や人の成長に深く・幅広く携わることができます。・事業拡大に伴う組織変化が連続的、かつスピーディに発生する環境のため、施策や制度のユーザーである社員メンバーと近い距離で組織改善や人材育成を推進していくことを何よりも大切にしています。また、今後HRBP組織の立ち上げも予定しており、このタイミングでジョインしていただける方にはその中核を担っていただくチャンスがあります。【チームの体制】・組織開発チーム：部長、MGR、メンバー3名・人事全体：新卒、中途採用チーム、人事企画チーム、総労務チームで構成
応募資格	【必須（MUST）】部門問わず、以下いずれかのご経験がある方・多くのステークホルダーを巻きこんだ企画運用・プロジェクト推進の経験・売上やCVRなどのKPIをミッションに持ち従事した経験【歓迎（WANT）】どれか１つでもご経験があれば歓迎します。・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験・マネジメント経験・プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方・採用広報または社内へ発信の経験がある方（社内外への発信もご経験に応じてお願いしたいと考えてます。）【求める人物像】・経営理念・行動指針（Our Ambition・GA Group Spirit）への共感と体現ができる方・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して成功のために行動できる方・多様な従業員と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありベンチャー企業上場企業従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP シェアトップクラス資格支援制度充実日系グローバル企業フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休み海外事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/18
求人番号	2219774

採用企業情報

株式会社GA technologies （GAテクノロジーズ）

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