【人事＿責任者候補】グループ全社の人事制度設計・企画を担うポジション

【職務内容】 正社員・パートアルバイトなどを含め、約6,000人の従業員が所属する当グループ会社全般の人事制度設計（ES戦略・設計、組織開発なども含む）の、責任者候補としてご活躍いただきます。 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に200店舗以上を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現）

【試用期間】6か月 【就業時間】8時45分～17時45分（うち1時間休憩） 【休日】年間休日127日　土日祝日・冬期休暇（4日）・年次有給休暇（入社半年後10日付与） 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】慶弔休暇／慶弔見舞金制度・従業員割引／社員食事割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度　等 【勤務地】京都本社