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【人事・営業事務/兵庫県西宮市】人事制度設計責任者候補/日本のインフラを支える半導体加工事業/創業90年

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

採用企業

六甲電子株式会社

  • 兵庫県

    • 資本金30百万円
    • 会社規模非公開
  • 半導体
  • その他
部署・役職名 【人事・営業事務/兵庫県西宮市】人事制度設計責任者候補/日本のインフラを支える半導体加工事業/創業90年
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、兵庫県西宮に本社を置き、半導体製造をメインに事業を展開している会社です。
半導体の研削、研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削、研磨を可能とする技術を強みとしており、特に研削、研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体に強みがあります。
直近では、国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、今後は国内販路拡大だけでなく海外展開を目指しております。


【職務内容】
採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をメインとし、営業事務業務もサポートとして携わっていただきます。

◎業務詳細
■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行
■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行
■人事企画
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・人員配置
・就業規則改訂
■労務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理

■営業事務業務                          
・納品書作成、取引先EDIへの入力作業→売上計上、請求書発行   


将来的にはM&A、内部統制などの新たな業務も規模拡大にために必要で、これらの経験・知識を持ってられる方はさらに優遇いたします。  


【配属先】
総務部:3名、経理課:1名 輸出管理課:1名
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月

【勤務地】
兵庫県西宮市
JR「甲子園口駅」・阪急「西宮北口駅」より徒歩10分程度

【就業時間】
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

【残業】
月平均10時間

【休日・休暇】
土・日完全週休2日、誕生日休暇制度有
年間休日:115日(2023年2月16日より)

【定年】
60歳
再雇用有(能力に応じて決定)

【給与】
月給制
賞与等:年2回(前年実績)

【給与外手当】
・交通費実費全額支給
・家族手当:10,000円(配偶者)
・扶養手当:子供一人につき3,000円
・退職金制度有
・住宅手当:全従業員に25,000円支給

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

1.人事分野で少なくとも5年以上の実務経験
2.人事評価制度を自ら構築、運営した経験のある方。
3.自ら手を動かし、率先垂範できるハンズオンの姿勢
(特に人事制度を1から構築経験者は歓迎です)



【歓迎(WANT)】

・内部統制経験者
・M&A業務に携わった方
・ビジネスレベルの英語(メール・電話)使用者


・内部統制経験者
・M&A業務に携わった方
・ビジネスレベルの英語(メール・電話)使用者
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/10/27
求人番号 2190297

採用企業情報

六甲電子株式会社
  • 六甲電子株式会社
  • 兵庫県

    • 資本金30百万円
    • 会社規模非公開
  • 半導体
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】1983年9月
    【代表者】小林 秀守
    【資本金】3,000万円
    【本社所在地】兵庫県西宮市中島町8番5号

    【事業内容】
    ■シリコンウェハー各種加工
    ■再生処理
    ■研磨加工
    ■研削加工
    ■MEMS対応超薄物研削、研磨加工
    ■特殊加工
    ■エッチング加工

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