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【三重】ディスプレイデバイスの人事・労務担当

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シャープ株式会社

部署・役職名	【三重】ディスプレイデバイスの人事・労務担当
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	電気・電子機械
勤務地	三重県
仕事内容	＜当社について＞当社は1912年創業、家電・AV機器（白物家電、テレビ、PC等）を中心として、日本初・世界初の商品を数多く創出してきました。また、液晶ディスプレイにおいても長い歴史と技術を持っており、私達の製造する最先端ディスプレイは、テレビやスマートフォンは勿論、車やVR製品のディスプレイなど日常のあらゆるシーンで人々に貢献しています。＜採用背景＞今後の事業拡大を睨んだ人事戦略の立案、人事制度運用を担う人材を求めており、人事、労務、人材育成等の業務経験があり、事業マインドに溢れ、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。＜業務内容＞ディスプレイデバイス事業の人事担当として、以下の業務からご経験に応じ、業務をお任せします。（スタッフまたはマネージャー候補者） ◆採用、育成・新卒採用／キャリア採用の採用計画立案、選考オペレーション・内定者フォロー、入社手続き・社内研修の企画／実施(新入社員研修、階層別研修、選抜型研修等) 　 ◆組織管理、制度運用・組織変更や人員配置の検討、運用・自社及び関係会社の各種人事制度の運用（人事評価、昇格、表彰等）・入社／退職手続き・海外拠点対応(出張、出向等) ◆労務・勤怠、給与計算、社会保険業務等＜部署構成＞ディスプレイ出ないす事業の中枢組織である経営管理本部参加にて、人事、労務、総務業務等を担う部署となります。　※当社で採用後、ディスプレイデバイス事業の連結対象子会社への在籍出向となります。＜ポジション魅力＞当社グループで最も規模の大きな組織である、ディスプレイデバイスの事業拡大や新規事業展開に併せて、一流の技術者／社員の人材管理・労務管理に携わることが可能です。海外拠点との関わりもあり、英語や中国語など語学力を活かして働くことができます。
労働条件	【勤務時間】8:30～17:15 （休憩1時間）　【勤務場所】亀山事業所【休日休暇】土日祝・夏季・年末年始（2023年度：年間休日126日）　　　　　　年次有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日に3~18日付与）　　　　　　慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　　　　　　多目的休暇(メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇など) 【昇給･賞与】昇給年1回･賞与年3回（3,6,12月）　＊部門と個人の業績が連動/反映【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、　　　　　　住宅融資、個人積立年金、独身寮・社宅（入居条件あり）、契約リゾート・スポーツクラブ【寮・社宅】・寮…応募時の住居から通勤不可の場合に入居可。　　　　　　　亀山事業所：借上寮(8,500円/月、光熱費除く) 　　　　　　・社宅…応募時の住居から通勤不可の場合に相談のうえ入居可。　　　　　　　亀山事業所：借上社宅(家賃上限80,000円で本人負担50％）【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 ①企業での人事／労務の実務経験３年以上 ②語学力（英語）【歓迎（WANT）】 ①メーカーの事業所での人事／労務の実務経験 ②語学力（中国語）
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり上場企業創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/12/22
求人番号	2150093

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シャープ株式会社

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