転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
◢◤HRBP /組織開発（リーダー候補）｜2000万DL超のタクシー配車アプリ運営｜スーパーフレックスタイム制導入◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
GO株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ◢◤HRBP /組織開発（リーダー候補）｜2000万DL超のタクシー配車アプリ運営｜スーパーフレックスタイム制導入◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼当社について 全国をカバーする幅広い展開エリアと提携台数などを強みとしたNo.1(※)タクシー配車アプリや、 次世代AIドラレコサービスを始めとした、モビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。 サービスの拡大や更なる高度化を行うことで、高齢化や交通網の弱体化に伴った移動困難者だけではなく、様々な理由で自由に移動できなかった方々が、移動したいときに自由に移動できる世界を実現します。 ※ data.ai調べ｜タクシー配車関連アプリにおける、日本国内ダウンロード数(App Store/Google Play合算値) 調査期間：2020年10月1日~2023年12月31日 ▼ポジション概要 上場を目指し急成長を続けている当社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、課題の解決やカルチャーの形成など重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 ◎具体的な業務内容 ・組織編制／人事異動 ・各種制度・規定の企画実行 ・タレントマネジメント、人材育成の企画実行 ・入社オンボーディングの企画実行 ・各種サーベイの企画実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等） ・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方・人事領域（採用・人材開発・組織開発・労務等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度） ・コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 【歓迎（WANT）】 ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方歓迎・事業会社でのHRBPや人事企画の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 ・エンジニアやPdMなどプロダクト開発における組織づくりや採用などに関わってきた経験 ■求める人物像 ・起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/16 |
| 求人番号 | 2108126 |
採用企業情報
- GO株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月】1977年8月
【代表者】中島 宏
【資本金】1億円（2023年6月現在）
【本社所在地】東京都港区麻布台1丁目3-1
【事業内容】タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です