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【C＆B Manager】世界最大規模の環境インフラサービスグループ
年収：800万 ～ 1100万
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ヴェオリア・ジャパン株式会社
| 部署・役職名 | 【C＆B Manager】世界最大規模の環境インフラサービスグループ |
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| 仕事内容 |
■会社概要 当グループは1853年にフランスで市民に安全な飲水を供給することを目的として設立されました。 以来160年以上にわたり、産業や都市の発展に伴い発生した新たな社会的な課題に取り組み、下水処理、産業向け水処理、廃棄物処理、エネルギー管理業務などを担っております。 日本においては、2002年に会社を設立し、グループの各社が全国各地で、それぞれの地域や業務分野で培ってきたノウハウと地域社会からの信頼を礎にサービスを提供しています。グローバルの知見・技術と融合し、日本市場においてもトータルサービスプロバイダーとしての強さを発揮しています。 今回の募集はグループの機能会社である当社にて、C&B Managerのポジションにてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 ・予算、年次評価を含む年俸見直しのサポート、ボーナス支払いプロセスの調整と実行、およびグループ会社ごとの賞与のスキーム作成 ・プロセスの改善。PDCAサイクルの実施 ・C&B関連の戦略、ポリシー、ツール、ガイドラインの計画、実施 ・C&Bの戦略策定（例：ボーナス、給与レンジ調整等） ・C&B関連レポートの作成 ・グループごとの報酬制度の統合 ・従業員持株会の運営 ・C&Bに係る保険業務 ・Support annual salary review including budget, forecast or annual appraisal, coordinate and execute bonus payment process and make a scheme of variable bonus for each group entity ・Implement the improvement PDCA cycle for the processes ・Make plans and implement C&B related strategies, policies, methodologies, tools and guidelines ・Formulate strategies for C&B(e.g. Bonus,Pay mix analyses, salary range adjustment etc.) ・Develop reports relevant to C&B ・Integration of reward systems for each group entity ・Management of employee stock ownership plan ・Insurance operations related to C&B |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・給与計算、社会保険の経験がある方・500人以上の給与データ処理 ・Knowledge of payroll and social insurance ・Processing of payroll data for more than 500 people 【歓迎（WANT）】 ・修士号・ビジネスレベルの英語スキル ・Master Degree ・Business Level English |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 2079005 |
採用企業情報
- ヴェオリア・ジャパン株式会社
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