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国産ERP導入エンジニア/プライム/大型案件多数/事業拡大中【AP306】

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	国産ERP導入エンジニア/プライム/大型案件多数/事業拡大中【AP306】
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。総合商社グループの一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。【募集背景】「SAP 2027年問題」に直面する中堅～大企業をターゲットとする弊社のGRANDIT事業は大手商社グループへのグループ一斉導入プロジェクトをはじめとする新規／バージョンアップ案件が数多く予定されており、業績としては順調に推移しています。更なる事業拡大のため、ERP事業経験をお持ちのコンサル、PM、SEを幅広く募集しています。【仕事内容】純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入および保守フェーズにおいて、適用分析（FIT＆GAP）、パラメータ設定等からシステム設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルのあらゆる局面における業務をお任せします。 ■上級業務コンサル：コンサルタントとして、お客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。 ■PM（候補）：プロジェクトマネージャーとして案件を運営。小規模PJ～大規模PJまで、スキルを磨くのに最適なプロジェクトが多数あります。 ■導入エンジニア：ご経験に応じて基本設計から要件定義まで、最適なステップから参画。また、サブリーダーとしてリーダー配下で数名のメンバーを取りまとめ、技術支援を担当いただきます。 ■社会人2～7年目の方：ご経験に応じて基本的なカスタマイズ、アドオン開発などから参画。将来的には上流工程へステップアップしていただくことを期待します。【入社後の仕事のイメージ】 ■Step1：GRANDITの基本仕様、パラメータ設定手順、規約に沿った形での基本的なカスタマイズ、アドオン開発の理解。 ■Step2：SEとして基本設計から要件定義まで、業務支援での設計ができるようステップアップ。　また、サブリーダーとしてリーダ配下で数名のメンバーを取りまとめ、技術支援を担当。 ■Step3：コンサルタント・上級SEとして、お客様と向き合い、要望をシステムとして実現化。またはプロジェクトマネージャーとしての案件を運営。【担当プロダクト】商社・流通業界を中心にERPの導入を進めています。プライムベンダーの立場でシステムを導入し、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。 ■製品：GRANDIT（国内の多業種企業がコンソーシアム方式で開発したERPパッケージ製品） ■モジュール：販売・調達／在庫・債権・債務・経理 ■対象業種：商社・卸業担当頂く製品・モジュールは、ご経験やご希望に合わせることが可能です。プロジェクト期間は１年半～２年以上が中心です。【案件事例】 ■大手商社グループ向けGRANDIT導入 ■中堅商社へのGRANDIT導入 ※外販向けのビジネスがメインです（お客様は当社グループ以外です） ■導入パターン・販売・調達／在庫・債権・債務・経理・債権・債務・経理（販売系との連携）・販売・調達／在庫・債権・債務（経理との連携）・販売・調達／在庫（会計系との連携） ■案件規模・某部品商社（規模3億円）　導入期間：約1年5か月　 PM：30代・某建材商社（規模3億円）　導入期間：約1年5か月　PM：40代・某化学品商社（規模10億円）　導入期間：約3年　PM：40代【キャリアパス】 ■スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。その先にはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。 ■マネジメント志望の方はラインマネージャー、リーダーとして部門のビジネス検討および実現化、マネージャーとしてのメンバー管理、育成およびケア等を担当いただくキャリアがあります。【活躍事例】 742万円(33歳・主任 ) 1126万円(40歳・ITスペシャリスト ) 1354万円(45歳・ITスペシャリスト) 【組織構成】今回の募集組織は、ERP事業部技術一課です。 ERP事業部 40名（部長1名、副部長1名） ┣ 営業課（男性7名、女性1名）…GRANDITの導入提案活動 ┣ 技術一課（男性7名、女性6名）…GRANDIT新規導入プロジェクトの計画・実行 ┗ 技術二課（男性10名、女性7名）…GRANDIT新規導入後のシステム運用保守・エンハンス部長は40代、課長は30代です。課のメンバーは20代～50代前半、幅広い年齢層が集まっています（メンバーの平均年齢34歳）。まじめで責任感のあるメンバーが多いですが、ユーモアもあります。困りごとがあれば全員でフォローしてくれますので、1人で悩み続けることはありません。男女比は2:1。女性PMも活躍しています。中途採用で活躍している社員は4割ほどです。【ポジションの魅力】 ■2027年度までプロジェクトが確定しており、プロジェクトを通して計画的なキャリアパスを実現できます。 ■営業/プリセールスを希望される方はプリセールスコンサルタントとしてのポジションに就くことも可能です。 ■当社が保有する商社・卸に関する業務ノウハウは業界でも高い評価を得ており、各種ドキュメントや長年に渡り蓄積されたナレッジを通して業務ノウハウを身につけることが可能です。
労働条件	勤務地：東京本社（雇入れ直後）東京本社及び労働者の自宅等（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）最寄駅：東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分　　　　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分　　　　JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分　　　　JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分契約期間：期間の定め無（正社員）試⽤期間：有（3ヶ⽉。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています）就業時間：フレックスタイム制（標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分）フレキシブルタイム 5:00～22:00　コアタイムなし）残業：有（2021年度全社平均25時間/月）、残業代は1分単位で別途全額支給）休日：土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）年間休日：121日（2023年度）年次有給休暇：入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険福利厚生：退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数受動喫煙対策：敷地内禁煙【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。【ワークライフバランス】出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。【副業】副業OK。事前申請による許可制。条件あり。【転勤】入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。【研修・キャリアパス】階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。【コミュニケーション】社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。
応募資格	【必須（MUST）】 ■上級業務コンサル：・販売・調達／在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験・ERPパッケージまたは基幹システムの導入経験・マネジメントではなく業務コンサルをメインにしていきたい方 ■PM（候補）：・販売・調達／在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験・ERPパッケージまたは基幹システムの導入経験・プロジェクトマネジメントのご経験 ■導入エンジニア：・販売・調達／在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験・ERPパッケージまたは基幹システムの導入経験【尚可】・チームリーダーのご経験 ■社会人2～7年目の方：以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方・DB：SQL Server（SQL、ストアド）・言語：C＃（WEB開発）【求める人物像】 ■自主的な行動ができ、周りを引っ張っていける方 ■ビジネスレベルの日本語（日本語検定N1必須）
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイムマネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/26
求人番号	2031464

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日商エレクトロニクス株式会社

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