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| 部署・役職名 | 【北海道・東海・関西・九州拠点担当/コンサルティング営業/ソリューション営業】クライアント（介護施設や保育施設を運営する大手企業）の採用課題に向き合い、提案型営業をお任せします！ |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 医療業界における情報の不透明さ、医師の業務システムなど旧態依然の医療業界に、テクノロジーを用いた新規事業を展開することで納得のいく医療が受けられる世の中にすべく立ち上がった企業です。 弊社の展開する医療系求人サービスは掲載案件数・成約数ともに国内トップクラスであり疾患別の医療情報サービスや遠隔診療ソリューション、日経との共同メディア運営など、民間企業として市場規模40兆超の医療ヘルスケア業界をテクノロジーの力で変革していくため、複数の事業を展開しています。 【職務概要】 医療介護福祉の人材採用システムの既存顧客に対して、掲載率のアップとオプション商品の営業を行います。 主に20施設以上の顧客を対象とし、訪問またはオンラインでの営業スタイルをとります。 ◎ 34万件を超える求人情報を掲載する、日本最大級の医療介護求人サイトです ◎ オプションは継続ありきの商材のため、顧客とのリレーションが取れれば一定の成果が出しやすいです ◎ 職種の網羅性が高いため、コンサルティング営業として幅広く深い提案が可能です ◎ 必要なデータをすぐに取りに行ける環境にあるため、企画を行う際に、商品化までのPDCAをスムーズに繰り返すことができ、データ・ドリブンな企画力が身につきます ◎ 自社内で開発を行っており、開発部門との距離も近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境です ◎ 営業の手法についても明確なルールはないため、安定的に成果を出せるメンバーにとっては働き方の自由度が高いポジションです ◎ 本人の意思と実績次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です 弊社が運営する医療介護福祉の人材採用システムには、大きな特徴がいくつかあります。 1.掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の5~7割引のフィーで料金をリーズナブルに設定 2.サイト上で困っている方や自力で転職活動が行えない方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート →中期的には「ハローワークの代替」になることを目指しています。 3.「医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れ」を生み出しているという点 →背景として、医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界に比べても人材の「適材適所」を作りづらい状況にあります。 ダイレクトリクルーティングという手法は、そういった偏在の課題を解決するために効果的な手法となります。 通常の営業と異なり2つの指標を追いかける点が難しいですが、その分顧客に深く入り込むことが可能で、営業提案の幅が広く深く営業としての醍醐味が味わえます。 業界に対する啓蒙ができれば、その分伸び代も大きくなる。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。 コンサルティングセールスチームはまさにその市場啓蒙の中心となるチームです。 【ポジションの魅力】 2021年4月に関西拠点を立ち上げました。 来期に向け、北海道・東海・九州での拠点設立を進めようとしています。 将来的には各拠点も軌道にのせ、拠点拡大も実現していきたいと思っています。そのため、クライアントの採用課題にコミットしていただくことはもちろんですが、組織の拡大も見据えた運用フローの整備等も平行して実施いただきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します ※半期に1度評価のタイミングがあり、年に2度の昇給と賞与支給の機会があります。結果を出した方は適切に評価される風土があります。 ※今すぐ即戦力は難しい方でも将来できるようになる可能性を見越し「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。その場合は、上記年収条件に満たないオファーないしは契約社員でのオファーをさせていただくことがあります。 ※正社員登用制度有り 【勤務時間】 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※職種内容によっては裁量労働制になる可能性があります。 【勤務地】 本社 東京都港区六本木 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結 ※当ポジションは半年程度の東京本社での勤務後に、双方合意の上、転勤予定のポジションとなります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・家族手当（正社員のみ） ・出張手当 【休日/休暇】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上の対法人営業訪問経験・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案） ・継続的な目標達成の実績 【歓迎（WANT）】 ・リーダー職以上の経験者またはトップセールス・人材業界での経験 ・インターネット業界での経験 ・ガンガン売ることに注力する営業スタイルの方 ・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方 ・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方 ・周囲と楽しく働きたい方 ・目標達成にこだわる方 ・数字を達成することにやりがいを感じる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 |
| 更新日 | 2021/12/28 |
| 求人番号 | 1928625 |
採用企業情報
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- 資本金3,960百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
