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| 部署・役職名 | 【採用人事】~1,000万円/東証プライム/IT×金融/Fintech企業 |
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| 仕事内容 |
当社の事業・組織に深く入り込みながら、事業計画をふまえた人員計画の立案、採用計画のプランニング、施策の策定・実行を担っていただきたいです。 ＜具体的なイメージ＞ ・各領域の責任者と密に連携した人員計画の策定と採用プランニング ・採用広報施策の立案と実行 ・エンジニア、デザイナーを中心とする中途人材採用の実務全般（候補者獲得～クロージング） ・必要に応じた派遣社員やアルバイト採用の活用検討、採用実務全般 ・人材採用に関わる予算策定と管理 【このポジションの特徴・魅力】 現状、当社は親会社の採用チームと協力しながら採用活動を行ってきましたが、この度当社としての採用責任者というポジションを設けることで、より事業やプロダクトと密接した採用活動、組織づくりをしていくことを目指しています。 単なる採用人数だけを追いかけるリクルーターという期待役割ではなく、事業やプロダクトの成長に対して極めて密接に、直接的に関与し貢献いただけることを期待し、またその実感を持つことができるポジションです。 更に、当社としては一人目の専属人事であるため、ご志向に応じて人事企画や人事管理領域のロールに幅を広げていくチャンスもあります。 |
| 労働条件 |
400万円~1,000万円 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 東京都港区 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験を持っていること・事業会社の採用担当としてエンジニア採用に関わった経験 ・人材紹介会社の担当者としてエンジニア採用に関わった経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/04/04 |
| 求人番号 | 1903756 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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