1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ∽∽ITコンサルタント∽∽社員満足度92.7%◎ワークライフバランスを大事に出来る環境が魅力◎急成長中の未来型コンサルファーム!「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」にランクイン!【IT業界経験者◎×コンサル経験者◎×PMスキル◎×年収~1200万円◎】IT業界の経験が2~3年以上◎/ITスキル要件定義~運用保守まで一連の フェーズのご経験◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

∽∽ITコンサルタント∽∽社員満足度92.7%◎ワークライフバランスを大事に出来る環境が魅力◎急成長中の未来型コンサルファーム!「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」にランクイン!【IT業界経験者◎×コンサル経験者◎×PMスキル◎×年収~1200万円◎】IT業界の経験が2~3年以上◎/ITスキル要件定義~運用保守まで一連の フェーズのご経験◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ∽∽ITコンサルタント∽∽社員満足度92.7%◎ワークライフバランスを大事に出来る環境が魅力◎急成長中の未来型コンサルファーム!「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」にランクイン!【IT業界経験者◎×コンサル経験者◎×PMスキル◎×年収~1200万円◎】IT業界の経験が2~3年以上◎/ITスキル要件定義~運用保守まで一連の フェーズのご経験◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください
職種
業種
勤務地
仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓
□■世界をより良く、より便利に■□
<”無いものは、創りだせばいい”>
◎世界トップクラスの成長率
★上場企業成長ランキングトップクラス
◎コンサルティング業界では異例の低残業時間
★平均月残業時間16h
◎SDGsへの取り組み
★持続可能な社会の実現に貢献。
◎「アジア太平洋地域における急成長企業
 ランキング2022」にランクイン!
◎昇進スピードが早い
◎昇給率が高い
※直近4年の昇給率10%以上
◎“働きやすい環境づくり”を徹底
⇒社員満足度92.7%/離職率8%
 顧客満足度94.6%を実現
■勤務地:大阪府
 原則大阪府内
※社内の80%以上がリモートのため
 全国から就業可能です。
〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓
★中堅層の方歓迎
■IT業界の経験が2~3年以上
■ITスキル
■①②いずれかを満たす 
①マネジメントスキル
②コンサルティングスキル 
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング上流の経験 
■システム要件定義の経験
①以下項目を全て満たしている
・PM,/PMO/ PL/ TL/ SLの内、いずれかの役割
 において配下5名以上のマネジメント経験
 2年以上
・要件定義~運用保守のフェーズにおいて、
 いずれかの経験
②以下項目を全て満たしている
・IT上流(PJ計画策定 or RFI, RFP策定)もしくは、
 業務改善(業務分析設計 or BPR)の経験
・要件定義~運用保守のフェーズにおいて、
 全て経験
■コンサルティングファームでの就業経験
★以上のご経験をお持ちの方の
 ご応募をお待ちしております。
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
 ぜひ弊社に
  ご紹介をおまかせください!
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
■Google口コミ★4.3 
◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を
 とらえた面接対策、年収交渉を 
 非常に高く評価していただいております。
”丁寧な選考対策”&”内定率の高さ”が強み!

~弊社が高い内定率誇る理由~
【求人選定の質が違います!】
 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に
  ヒアリングさせてマッチする求人
  を複数選定致します。
 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材
  について意見交換のミーティングを
  実施し、ミスマッチを無くします。

【細やかな選考対策】
 ◆書類選考対策
 →企業の求める人材像に照らし合わせ、
  スキルや業務内容までアドバイス
 ◆想定質問対策/ケース面接対策
 →過去~現在まで応募者より集めた
  実際の質問内容もとに 
 「受けていただく企業×面接回数分」
  の面接対策実施
 ※実際の出題内容だけでなく、企業の
  「判断軸」についてもアドバイス 
 ◆年収交渉
 →「経営層と直接年収交渉ができる
   コネクション」
          &
  「適度な金額で年収交渉を行いオファー
   を勝ち取るノウハウ」がございます!  
 ◆内定交渉
 →最終面接の結果がお見送りだった場合
  に、当社より先方へ交渉して、改めて
  内定方向でご検討いただく、あるいは
  再面接の機会をいただき実際に
  入社された事例もございます

<丁寧な選考対策が高い内定率
        を生み出します>
【書類選考~内定まで他社比
        +20%以上の通過率】
 ◎書類通過率:59.2%(他社:30%)
 ◎1次面接通過率:528%(他社:30%)
 ◎2次面接通過率:73.6%(他社:50%)
 ◎内定率:29.6%(他社:5%)
 (※2021年実績)

★コンサルティングファームや
 ITエンジニアでの転職をお考えなら
 ぜひ”高い内定率”
 を誇る弊社へご相談ください。
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
【業務内容】
◆顧客個別の課題解決に資する
 コンサルティングサービス
 を提供することで企業価値
 の向上を支援していきます。
(超上流から下流までワンストップ)

◇具体的には・・・

●経営/事業戦略立案
●グランドデザイン策定
●システム化ロードマップ策定等
●計画の立案と提案
●プロジェクトにおける各種マネジメント
(進捗管理、品質管理、要員管理
 予算策定、顧客折衝)及び
 推進と管理。

<戦略・業務・IT・DX
に関する支援を担当>
★ソリューションカット
 インダストリーカットがなく
 グローバル案件を含め、全業界の案件
 に携わることが可能★

■DXコンサルティング
▷「データとデジタル技術を活用した
 ビジネスモデル、組織、文化などの変革」
 であるDXを、トータルでデザインし
 一気通貫でご支援

■戦略コンサルティング
▷机上の空論でなく、実行重視型の戦略立案

■業務コンサルティング
▷ビジネスプロセスの「全体最適」
 と「部分最適」のバランスを考えた
 顧客の企業価値最大化

■ITコンサルティング
▷単一のパッケージに囚われず
 顧客にとって真に価値ある
 ITソリューションの提案〜実行
 を支援

■システムインテグレーション
▷業界に精通した、SIのプロフェッショナル
 により顧客要望を実現

【新規事業例】
◆地球温暖化を防ぐために
 太陽電池の低コスト&高効率化
 を目指す場合、 素材の先端技術
 ×製造の先端技術×IoTセンサー
 ×AIをつなぐ必要があります。

◆「複数の先端技術を組み合わせ
 世界に新たな価値を提供すること」
 これが我々のミッションです。
 まず我々は、世の中に残っている
 あらゆる不便に着目していきます。
 そして、複数の先端技術の組み合わせ
 を手掛かりに、不便の解消を
 目指します。
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
★会社の魅力★
◎リモートワークを推奨
◎コンサルタント未経験可
◎教育体制の充実
◆コンサルタント職に対して十数種類
 に及ぶ研修や、他企業にはない「1 on 1」
 の研修をご用意。
◆未経験の方でも即戦力として活躍可能。
 未経験者に手厚い体制。
※7割がコンサル未経験者で、
 ITエンジニアからの
 キャリアアップで入社
◎昇給率平均10%~13%
◆2年連続で40%UPの実績。
◆頑張った分は最大限、給与へ還元という
 考えのもと、業界でも高水準 の昇給率。
◎過去5年の売上高成長率は”2971%”。

◇圧倒的な働きやすさ
◆平均残業時間:16時間/月
◆ワークライフバランスの実現を重視
※中途入社の方の声
「子供との時間が取れるようになった。」
◇個人の能力強化、長期的な安定
◆属人的な他SIer/他社ファームと違い、
 データ分析に基づくスキル向上
 プログラムを導入
◆最短最速でキャリア形成が可能
(ITコンサルタント/上流SEとして)
(他社で5年かかる成長スピードを
 当社では2~3年で実現可能)
◇「音声認識」「AI」「RPA」など
 最新テクノロジーを駆使し、
 コンサルティング業界を刷新する
 ビジネスを展開予定

◇360° 評価制度
<明確な基準の評価制度により、
 公正・公平な人事評価>
■定量評価
◎稼働率
◎粗利率
※客観的事実に基づく定量面評価

■多角的評価
◎自己評価
◎上司評価
◎人事評価
◎クライアント評価
※関係者全員の意見を反映した定性面評価

■コンピテンシー評価
◎課題解決
◎マネジメント
◎コミュニケーション
◎営業支援
◎自己・他者育成
◎経営参画
※半期毎のコンピテンシー評価
  による定性面評価

<<転職成功例>>
■47歳
大手メーカー在籍年収
1000万円⇒1200万円
■40歳
大手データ・テクノロジー企業
在籍年収
1200万円⇒1400万円
■27歳
ソフトウェア企業在籍年収
630万円⇒790万円
■26歳
大手IT企業在籍年収
400万円⇒510万円
労働条件 ◇勤務時間
■9:00~18:00
※リモートワークを
 推奨しています。

◇待遇/福利厚生
・試用期間6ヵ月
・給与改定 年1回(5月)
・業績賞与年2回
・各種社会保険
(関東ITソフトウェア
 健康保険組合加入)
・通勤費実費支給
・出張手当
・超過勤務手当
・教育制度

◇休日/休暇
・完全週休2日制、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
(初年度10日)
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・忌引休暇
 他
応募資格

【必須(MUST)】

■学歴:専門学校卒、高専卒以上
■IT業界の経験が2~3年以上
■ITスキル
 要件定義~運用保守まで一連の
 フェーズのご経験
 ※組み込み、WEB系
(フロントエンド、HTML,CSS,Ruby,JavaScript)
 COBOLのみの経験は不可
■①②いずれかを満たす 
①マネジメントスキル
 管理下5名以上のPM経験が2年以上ある
②コンサルティングスキル
 下記2点のうち、いずれかの経験がある
 ・業務コンサルティング
 (業務分析~業務設計またはBPR)の経験
 ・ITコンサルティング上流の経験
 (RFP/RFI策定またはプロジェクト計画策定)
  
■システム要件定義の経験
・システム要件定義のご経験がない候補者様
 につきましては、以下①②いずれか必須
①以下項目を全て満たしている
・PM,/PMO/ PL/ TL/ SLの内、いずれかの役割
 において配下5名以上のマネジメント経験
 2年以上
・要件定義~運用保守のフェーズにおいて、
 いずれかの経験
②以下項目を全て満たしている
・IT上流(PJ計画策定 or RFI, RFP策定)もしくは、
 業務改善(業務分析設計 or BPR)の経験
・要件定義~運用保守のフェーズにおいて、
 全て経験
■コンサルティングファームでの就業経験



【歓迎(WANT)】

■インフラのご経験
(ネットワーク、セキュリティ、クラウド等)
■製造業向けの知見がある方
■システム開発の現場経験
■ビジネスレベルの英語力
(理想:TOEIC900点、iBT95点、
 ビジネスレベル等)

【求める人物像】
■感情豊かで明るい
■高いリーダーシップ力
 (周囲に好影響を与えられる)
■会話がうまい
 (端的で明瞭、質問の回答ズレない、
  結論から話す、論理的)

◎スピード感
●何事においても、スピードを重視します。
 常に最速で行動することで、
「顧客満足向上」、「売上最大化」
「会社・自己成長」につながると
 考えています。
「すぐに考え、すぐに行動する」
 スピード感のある人を求めています。

◎主体性
●市場や環境が目まぐるしく変化する
 現代の社会では、数多くの新たな課題
 に遭遇し、それらを自力で解決すること
 が求められます。何か問題が起きたり、
 うまくいかなかったりしたときに、
 「自ら課題を整理し解決するために
 行動ができる人」を求めています。

◎チャレンジ精神
●年齢、性別、経験問わず何事にも
 チャレンジできる環境があります。
 挑戦し続けることで、自己成長に繋がります。
 「何事でも興味を持ち、それを実行に移せる人」
 「現状に満足せず、つねに問題意識を持って
 積極的に挑戦する人」を求めています。

◇選考の流れ
**************
■面接回数:1~2回
※Web面接ツール:Google Meet
■筆記試験:無
**************
※面接について、複数回行う可能性あり。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/06/16
求人番号 1855459

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ