転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【在宅勤務可】人事スペシャリスト候補【大手自動車メーカー/大手広告代理店の合弁会社】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【事業内容】 当社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年1月1日、これまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。 【部署の業務ミッション】 ミッション:働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う 課題:新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する ・法令遵守・労務の効率化に注力し、新会社設立に向け更なる労務機能の質の向上を目指す ・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化 【お任せしたい想定担務】 入社後すぐにお任せたいしたい業務 ・労務領域全般からみる課題改善・新たな仕組み化 ・労務関連対応 ・人事制度設計・運用を通じた課題発見・改善 ・新会社における人事戦略策定 【アサインするポジション】 ・人事スペシャルとして全人事領域における戦略、経営への提言 ・労務領域においては、現場統括(必要があれば実行も含め)業務 ・人事メンバーの育成 (※将来を見据えた、今後必要とされる新しい人事人員の観点で育成) 【採用背景】 労務・給与領域における専門スキルを持った人員の増員のため 人事観点から、中長期的な戦略・構想を行い、組織を牽引するため |
労働条件 |
【勤務地】 東京 【転勤の有無】 転勤可能な方 ※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有 【契約期間】 採用スタートは契約社員(契約期間1年)となります。 入社1年後に正社員採用(約9割の登用実績)の可否を判断します 【就業時間】 9:30~18:00 ※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務導入済) 【休日】 土・日・祝日 【所定時間外勤務】 ・残業平均 10~30時間 (業務繁忙時 70時間の場合有) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・4年制大学卒業以上・労務・給与・退職金領域における実務経験(主担当の経験)が5~10年以上 ・経営数字に影響する人経費のしくみ・構造理解 ・法令の理解が深いこと 【歓迎(WANT)】 ・広く人事領域における理解があること(システム、退職金・福利厚生、採用、教育・研修等)・グループ全体の人事・労務課題の抽出と施策への落とし込み/実行 ・人事メンバーの育成やマネジメント ・領域における業務プロセス(デジタル化等含め)の効率・推進 ・将来的人事マネジメント素養・希望のある方 【人事人材として必要なスキル】 広告代理店業界のため、社員特性としコミュニケーション力やスピードある対応が多いです。 一方で社内のルール理解や遵守は社内教育が必要な面もあり。 人事・特に労務領域の知見・実績は前提に、 ・コミュニケーション能力 ・社内支援・向上姿勢 ・領域拡大意欲などがあれば活躍頂きやすい環境です。 【OAスキル】 Word,Excel、PowerPoint、Access、その他 【語学・資格】 社会保険労務士資格保有歓迎 労政分野における専門知見歓迎 人事領域外のビジネス全般における経験・理解を元に新しい人事ビジョンを構想した経験歓迎 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
更新日 | 2021/08/27 |
求人番号 | 1854370 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です