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部署・役職名 | 人事(総合職) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・人事制度企画・運用(評価、処遇、異動など) ・人事制度設計(株式報酬制度、インセンティブ制度、健康保険組合、企業年金など) ・人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメント ・新卒採用・キャリア採用の採用計画・充足戦略の立案と実行 ・人材育成、教育計画の立案・推進、ダイバーシティ推進 ・HRBP(横浜、四日市エリアの勤労担当) ※ご経験を活かしやすい業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 独立、社名変更、新ブランドの確立、IPOに向けた社内体制の構築という 大きな変革期のステージにある当社にて、前例のない中で新しいことにチャレンジしたい、 周囲と協業しながら人事としての専門性、スキルを高めたいという想いをお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(※標準労働時間7時間45分) 【福利厚生】 ・次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) ・住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等 ・寮・社宅 :独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他 :昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費全額支給、在宅勤務 社会保険完備、カフェテリアプラン、保養所、スポーツクラブ、財形貯蓄制度等 ※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外 ※在宅勤務は事業所・部門ルールによる |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事職にて2年以上の実務経験(勤労・厚生・社保給与・採用など)をお持ちの方(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) ・メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力(TOEIC600点目安) 【歓迎(WANT)】 ・製造メーカーでのご経験・戦略人事コンサルタントのご経験や各種報酬サーベイのデータ作成・結果分析のご経験がある方 ・採用広報、採用ブランディングの経験をお持ちの方 |
更新日 | 2021/07/26 |
求人番号 | 1825247 |
採用企業情報
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