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| 部署・役職名 | 海外事業 HRBP（グローバル人事） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
海外事業部門及び外国人社員のHRBPとして幅広くHR業務を実施頂きます。 1）採用活動： 日本語を母国語としない社員の採用活動を行う（国内外問わず） 2）海外人材受入れのための各種施策： 就業規則策定・見直し、評価・報酬制度の策定・見直し、組織文化浸透のための施策実行等 3）日本語を母国語としない社員の定着のための施策： 課題を分析しながら、海外事業のHRBPとして各種施策の立案・提案・実行を、 事業部門及びHR各担当と連携しながら行う 【ポジションの魅力】 ・まだ発展途上にある海外事業展開及び洋上風力事業を加速させるために 当社に参画してき外国人社員の定着など、 今後の当社の成長を支える重要な人事施策を自ら立案・実行していくことができます ・自らが主体的に戦略立案したことを、業務に反映、 且つ又日々自らが判断・決断を繰り返しながら業務を進めて頂きます。 縦横無尽に活躍する場を求めている方に最適な職場です ・成長著しい企業で拡大する組織基盤を自ら作り上げていく責任のある仕事を、 CHRO直轄で最前線で行うことができます |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムを10時～15時とする） 休憩時間：60分（11時30分～13時30分の時間帯とする） 【休日】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇10日～40日 ※休日出勤の場合、振休取得可能 年末年始休暇（12/30～1/3）、夏期休暇（7/1～9/30の間に5日）） 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 在宅勤務制度 出張手当 リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするたに最大1ヶ月の休暇を付与 産休・育休、育児時短勤務（育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名） 確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て 持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバル人事、もしくは海外事業のHRBPとしてのご経験複数年・ビジネスレベルの日本語力・英語力 ＊日本語を母国語をしない社員の採用・評価・報酬設計等の業務を担います 【歓迎（WANT）】 ・エクセルを駆使したデータ分析ができる・採用業務プロセスを改善・構築した経験 |
| 更新日 | 2021/08/18 |
| 求人番号 | 1824909 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 人事領域特化型コンサルタントです。 日系グローバル企業を得意とし、受賞歴もございます。 業界を跨いだご紹介も可能ですので 是非一度お話しの機会をいただけますと幸いです。 ◆GW休暇◆ 5月 3日(金)～5月 6日(月) ご連絡は休暇明けにご対応をさせていただきます。
- (2024/05/02)
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