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部署・役職名 | 【テックリード】フルリモート可※業界トップシェアのメディアプラットフォームと、自社の業務オペレーション改善に向けた生産性の向上や組織課題の解決を、技術的側面からコミットする、テックリードエンジニアを募集します |
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【弊社について】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、当社で運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガや動画・インフォグラフィックスの手法を用いて発信するなど、現在は月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。 そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディア及び介護福祉士の国家試験対策ツールなど、既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制で、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。 2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 私たちのサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決することにとどまらず、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。 【募集背景】 既存メディア事業とHR事業のさらなる成長、今後の新規事業の創出や社内DXを推進するため、開発組織の拡大を目指しており、今回経験の豊富なテックリード候補を募集しています。 当社では徹底したオペレーショナルエクセレンスの実現に向け、サービスの機能追加や改修だけでなく、社内業務のKPI可視化からオペレーションの自動化などを日々行っており、ボトムアップで提案されたシステム改善への対応にも携わることができる環境で、社内メンバーの生産性の向上や組織課題の解決にもコミットできることが特徴です。 開発チームをリードする立場として、事業目標を推進するため業務に取り組んでいただき、プレーヤーとして開発業務を行いながら、チーム全体として高い品質・生産性を実現して頂きたいと考えます。 【ミッション】 テックリードエンジニアは、事業として実現したい中長期的な目標や、自社サービスを推進する立場で業務に取り組む、「事業を成長させるチーム」を目指し、自身の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現していくことがミッションとなります。 【業務内容】 ・チームリーダーとして要求内容を分析し、適切なアーキテクチャ設計を実施 ・事業としての優先度をメンバーに落とし込みながらチームとプロダクトに貢献 ・プレイヤーとして自ら開発業務を行いながら、並行してチームメンバーのコードレビューを実施 ・チーム全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み ・各ステークホルダーと協力し、サービスを横断した相互依存のある課題の解決 ・ビジネスサイド、技術サイド双方と合意を取りながら技術的負債の返済を推進 【社内の雰囲気】 誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。 ■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進 プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化(各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態)を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD(継続的デプロイ)を行うことで高いビジネス価値を提供しています。 ■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法 変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。 |
労働条件 |
【休日・休暇】 ・完全週休2日(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇(実績あり) 【福利厚生】 ・リモートワーク(在宅勤務)の導入 ・屋内禁煙(作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止) ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家賃補助(月2万円/ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内) ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・書籍購入代補助 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり ・リフレッシュスペース ・オフィスコンビニ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■企業理念である「確かな価値を多くの人へ」に共感してくれる方・フロントエンドまたは、バックエンドにおけるシステムの深い知見と開発経験 ・フロントエンドからバックエンドまでの幅広い知見 ・テックリードまたは同等の立場で、技術選定や業務改善を行ってきた経験 ・大規模サービス(主にWebアプリケーション)の開発経験 ・アジャイル開発を採用したチームをリードした経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験・メンバーの育成経験 ・スマートフォンアプリの開発経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら考え動ける方 ・仕組み化による競争力に貢献したい方 ・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・ビジネスをリードし、成長を実感したい方 ・スピード感をもって事業に取り組みたい方 ・テクノロジーを活用した事業に関心がある方 ・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方 【社内の雰囲気】 自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとして動くことが求められます。 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 ストックオプション制度あり 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/15 |
求人番号 | 1815543 |
採用企業情報
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