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【幹部候補／エンジニア特化型 人材紹介事業責任者ポジション】自社SaaSプロダクト利用／ChatGPT活用プラットフォーム国内最速リリース企業！
採用企業案件
株式会社ギブリー
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【幹部候補／エンジニア特化型 人材紹介事業責任者ポジション】自社SaaSプロダクト利用／ChatGPT活用プラットフォーム国内最速リリース企業！ |
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■募集部門：【HRTech部門について】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決しません。私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。弊社サービスを通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 ★★★ChatGPT活用プラットフォームを『国内最速』でリリースした企業です★★★ 他事業部ではChatGPT活用プラットフォームを提供しています。 その知見やノウハウを得て、本部門でも「プロンプトエンジニアリング試験」をコーディングテストツールのコンテンツとしてリリースしたり、 AIアシスタント機能をリリースするなど、最先端技術を駆使しながら、お客様に価値提供しています。 ■【求人内容】 HR Tech部門におけるタレントサポート事業（エンジニア採用支援事業）にて、弊社サービスのプラットフォームを活用したオンラインイベントの企画運営、人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介や、イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメントなど多岐にわたるお仕事を担当していただきます。参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するための営業、採用コンサルティング力、及び人材紹介事業の経験のある方を探しています。 ★★★弊社の強み★★★ 通常の人材紹介では保有していない、自社のプロダクトを利用したサービスであることが一番の強みです。主にスキル見極めの課題を解決するコーディングテストですが、近年では自らのスキルで選考に挑みたい候補者にとって価値が高く、多くの優秀な学生の集客が可能に。導入企業のブランディングにも間接的に寄与し、「内定承諾数が向上した」等、優秀な候補者を自社に惹き込めたことを成果として挙げる企業様もいらっしゃいます。また、企業に対してもスキルミスマッチのない、採用を実現することができるため、多くのIT企業様にサービスを利用していただいております。 ■募集背景 当社はエンジニア向けスキルアセスメントツールや人材紹介プラットフォームといったプロダクトを展開し、業界No.1の導入企業数を実現してきています。 その中でも新しいことをすぐに始めたい企業様を支援するには、まずは人材紹介やオンラインイベントなど、既存の商習慣にあったソリューションが求められており、そこを支援することで信頼を獲得しプロダクトへの契約につながるのも事実です。 当社のプロダクトを活用した精度の高いマッチングを実現する事業を展開すること、そして業務に従事するメンバー（新卒・若手中心）が採用領域における知見を身に付けることで、プロダクトの成長を支えるメンバー育成の土台としても、重要な事業と捉え、企業様今回の募集に至りました。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材業界での経験・自社の採用・採用支援領域での経験 【歓迎（WANT）】 ・IT企業向けの人材セールス経験が3年以上ある方・エンジニア領域での知見をお持ちの方 ・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識 ・事業戦略、事業計画の立案＆実行の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/11/14 |
| 求人番号 | 1760988 |
採用企業情報
- 株式会社ギブリー
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【株式会社Giveryについて】
2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、３事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。
DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」、
マーケティングDX支援サービス「DECA」、
業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。
時代のニーズに合わせて、常に新たな事業を最速で創造するべく、
事業を推進するメンバーを求めています。
【企業文化】
Give＆Giveという言葉が浸透している通り、年齢、性別、国籍、ポジションに関わらず互いに尊重、信頼しあえることを第一しています。たとえばGiveコインという、毎月与えられるポイントを感謝したい人に渡し、そのポイントが給与に反映されるという制度もあり、部署を超えた関係性を構築しやすくしています。
【会社のフェーズ】
いわゆる第二創業期です。ベンチャーをご経験されている方や、ベンチャーの成長に関わる本などをご覧になった方であればご存知かと思いますが、ベンチャーはスタートアップからしばらくすると、たくさんの壁にぶつかります。ご多分に漏れず弊社もその一社で、数々の困難と闘ってきました。そして今、ピースが出そろい、事業のビジョンを戦略にも磨きがかかり、まさしくキャズムを超える手前の独特の空気感が漂っています。
【設立年月】2009年4月
【代表者】代表取締役社長 井手 高志
【従業員数】180名（グループ全体／契約社員、アルバイトを含む ※2023年9月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F（各線渋谷駅より徒歩8分）
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