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総合コンサルティング事業部 マネージャー(候補)/プレイングマネージャー/プレイヤー

年収:800万 ~ 5000万

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部署・役職名 総合コンサルティング事業部 マネージャー(候補)/プレイングマネージャー/プレイヤー
職種
業種
勤務地
仕事内容 <募集の背景>
100年以上続く保険業界、60兆円マーケット、これらの古く良い点は残しつつも改善する点は21世紀型へアップデートし
全てのステークホルダー(従業員、顧客、取引先、株主)が四位一体で満足する企業、企業グループになるよう努めております。
30社以上の生損保、少額短期を取り扱う総合保険代理店です。

現在最も注力し進めている事業が、対面型の総合コンサルティング事業となります。
主要商品は生命保険を中心とした第一分野、第三分野、医療・がん、外貨、変額、一時払いとなり、
保険に関する営業のみではなく、お金、資産にまつわるライフプランニングを中心としファイナンシャルプランニングを行います。

グループ内に投資用、居住用の不動産を仲介できる企業もあり、他社へ依頼せずともグループ内にて完結、
またその成果も自身の成績へと計上され、お客様にニーズがおありの場合不動産のクロスセルを行うことも可能です。


<今後の展開>
本企業は対面型の総合コンサルティング事業に力を入れ、4月以降10拠点程度開設する予定となります。
既存拠点の増員は勿論ですが、現在拠点の無い地域での立ち上げも可能です。

4月開設拠点)→AC2,000メンバー+クラーク1名
5月開設拠点)→AC1,000メンバー+AC700メンバー1名+クラーク1名
7月開設拠点)→AC700メンバー(既存社員)+AC500-1,000メンバー3名+クラーク1名


<営業方針>
ベビー、マタニティ層のお客様を中心に家計相談やライフプランニングを中心にコンサルティングを行う形となります。

方針として「見込み顧客およびアポイント獲得機会を会社側が提供する仕組み(リーズ代を引く等はしません)」をとっておりますが
ベースマーケットのみ、自己集客のみで活動をしたい、という方もご勤務頂いております。
前年度実績では募集人あたり月間12アポ、9,5面談を提供しております。

そのためマーケットとしては「会社側が提供する無償アポイント(月5-10件)」「イベント等のアポ提供機会」
「共同募集」「ベースマーケット」が主となります。
保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用に関するご相談が主となります。

アポイント、リーズは必要なく自己案件のみで活動したい方もお迎えしており
その場合には特別条件、特別テーブルでお迎えもしております。


<その他>
携帯代、PC代、通信料、交通費、喫茶店代等のかかる経費は全て会社負担となります。

戻入→給与から差し引く等一切ありません。

チームごとの移籍も可能です。
※チームで現在と同エリアで拠点を立ち上げたいも可能です。
労働条件 -----

<雇用形態>
正社員

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<勤務地>
新規開設も積極的に行っているため、全国のどこかで立ち上げたい、参加したいという方を対象としております。
実例)4月新規開設拠点→1-3月は東京本社で実務踏まえた研修(宿泊費用等会社負担)を行い、4月からはその方をオフィス長として出店決定。

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<勤務時間>
10:00~19:00(実働8時間)
※基本勤務時間は上記となり、アポイント等により調整


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<給与>
年収400~1,200万円+歩合給+インセンティブ+表彰金+各種手当
※固定給を年収で400-1,200万円の幅で想定しております。
※実績、支払い調書等を確認し個別決定しております。
※上記は月45時間分の固定残業代を含みます。超過分は追加支給。
※試用期間は3~6か月。

【年収例】
直近では給与所得で2,500万円前後のメンバーも在籍。
1,316万円/月給58万+年間インセン620万(入社5年)
1,071万円/月給55万+年間インセン411万(入社2年)
3,300万円/月給100万+年間インセン1,100万円+アワード賞金1,000万円(入社1年)

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<社会保険>
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

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<待遇>
・給与査定
・インセンティブ
・資格手当(100種類以上)
・通勤交通費(上限月2万円 ※社内規定有)
・営業交通費全額負担
・社宅制度(家賃を会社が最大50%負担 ※規定有)
・時短勤務OK(時短勤務のMDRT会員も在籍中)
・社外研修制度
・表彰制度(月間、四半期、年間、事業部別等)
・社会保険完備
・慶弔金制度
・傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度)


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<休日休暇>
週休2日制(シフト自己申告制)※月8~10日休み
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
産前産後休暇(復帰率100%)
アニバーサリー休暇

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<選考>
書類無しのカジュアル面談可
本選考の場合には、書類選考→面接2回→内定


<屋内の受動喫煙対策>
あり( 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり )
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの実績を満たす方
・現MDRT会員の方
・前年度のAC1,000以上の方
・確定申告時事業所得1,000万以上の方(生命保険業界、個人営業実績限定)

必須要件を満たされている方に関しては、書類選考、書類提出不要のカジュアル面談(役員設定)を行っております。
選考意志は無いが話だけ興味があり聞いてみたい、という方も大歓迎です。

お客様層(ご提案先のお客様)が20-40代のベビーマタニティ子育て世代の層となるため
シニア向けの生命保険販売をされていた方は対象としておりません。
更新日 2021/04/28
求人番号 1688463

採用企業情報

  • 現MDRT会員/現or前年AC1,000以上/確定申告時事業所得1,000万以上の方限定求人 口コミサイト<業界ランキング全874社中3位・働きがいのある企業ベスト50入賞企業>
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    生命保険募集代理店事業
    損害保険募集代理店事業

この求人の取り扱い担当者

  • 3.55
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 芝浦工業大学 工学部 建築学科
  • 金融 サービス マスコミ・メディア
    • 株式会社リクルートキャリア主催「第12回転職決定人数部門:第1位(第13回:第3位)」を獲得する等、 全国4,000名以上のキャリアアドバイザーの中の1位を獲得しております。
    • (2019/03/29)

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