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| 部署・役職名 | 東証一部上場企業での人事業務 （東京勤務：転勤無し） |
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| 仕事内容 |
※成長局面にある企業の為、ジュニアクラス～マネージャー候補まで複数名募集致します。 経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。 具体的には以下いずれかの業務にアサイン予定。 ■人材育成領域 －育成・評価体系の企画立案 －従業員サーベイ／レーニングニーズの把握 －社内研修の企画運営 －研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 －評価、昇給、昇格運用 －人事制度の企画立案 －要員管理、発令 －勤怠、給与、社保等の取り纏め －就業規則等、各種規程改定 －法改正対応 －各省庁、労基署等への各種届出対応 －個別労務対応 ■採用領域 －新卒採用 －中途採用 －人材会社との折衝 －全社採用計画立案 －採用戦略策定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等、に関わる業務経験3年以上※事業会社の人事だけでなく人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可 |
| 更新日 | 2021/02/17 |
| 求人番号 | 1659311 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 不動産
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- ・スペシャリストへの道を拓きたい方のお手伝いが出来れば幸いです。
- (2022/05/12)
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