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◢◤フルスタックエンジニア｜自社プロダクト（SaaS）◢◤世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品を開発するフルスタックエンジニア募集

年収：800万～ 2000万

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トヨクモ株式会社

部署・役職名	◢◤フルスタックエンジニア｜自社プロダクト（SaaS）◢◤世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品を開発するフルスタックエンジニア募集
職種	フロントエンドエンジニアパッケージ開発サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要弊社は「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションとするSaaS企業です。どんな人であっても簡単に使うことができ、設定していくだけですぐに自分や組織の業務を改善できるようなソフトウェアを開発運営しています。 2010年に創業し、2020年に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。 ■職務内容主としてWebアプリケーションである⾃社製品の開発です。既存製品の改善もしくは新規製品の開発をお任せすることになります。弊社ではソフトウェアエンジニア自身が仕様の議論に入って製品開発をしていますので、コードを書くのはもちろん、仕様や設計から考えて仕事を進めていくことになります。ソフトウェアエンジニアリングのどの部分を担当するかは適性や実力を加味しますが、基本的には製品全体にオーナーシップを持ち、横断的な視野で開発を進めてもらうことに期待しています。 ※想定される業務の変更の範囲について：開発に関わる全ての業務 ■募集背景弊社は近年も高い成長率で成長を続けており、またユーザーの広がりにより製品への要求が複雑化・高度化しています。その環境下でよりユーザーにより価値ある体験を届け、世の中の非効率をもっと解消していくためにお力を貸していただきたきたく、募集をしています。現状十分にメンバーが足りている状況ではありませんが、それでも高い生産性で開発を継続できており、直近には複数製品の認証基盤を統合するリリースをしました。現在これを基盤として実現できる機能が非常に広がっています。価値提供を加速させ、より多くの非効率を解消して誰もが本来やるべきことに集中できる社会を作るために開発にご参加いただけるチームメンバーを探しています。 ■仕事の魅力 1. 裁量を持った活動ができる弊社ではやり方についての細かな指示は極力せず、その仕事を担当するメンバーがやり方を考え、テックリードやCTOに相談・提案しながら進めていくという体制をとっています。そのため、やらされ仕事ではなく自分なりにどうすればいいかを考えながら仕事ができ、やりがいを感じやすい環境になっていると思います。スケジュールが説明なく降りてくるということもなく、逆にメンバーのベストエフォートでスケジューリングするように計画をしていくので、時間に追われて作業し続けるということにはなりません。 2. 無駄がなく合理的な判断の元で働くことができる会社として不必要な仕事を極力増やさないようにこだわっており、仕事を増やすだけではなく減らす取り組みも定期的にしています。会議も必要な人数・回数だけ行い、本来のやるべきことに集中できる環境を整えています。会社や事業の目的も役員や上司から適宜共有しているので、なぜその仕事をやる必要があるのかについて納得感を持ちながら働くことができます。 3. 成果が報酬に反映される弊社はメンバーの年収を上げることに経営課題として取り組んでいます。その結果、近年は毎年平均年収を10%以上引き上げ続けており、2023年度の平均年収は800万円を超えます。今後も昇給を続ける予定で、平均年収で1,000万円を超えることを当面の目標にしています。成果と成長に報いることで弊社に安定して勤めて頂き、それが業績の向上につながると考えています。 4. 技術の幅を広げることができる弊社では得意不得意や経験に応じた重み付けはあるものの、基本的にはユーザーの困りごとを解消するという目的で技術を使用するため、製品の中で対応箇所を限定せずに横断的に問題解決に取り組んでいただきます。そのためフロントエンド・バックエンド・インフラを問わず仕様の実現に必要な取り組みをしてもらう中で、自分がこれまでやってこなかった領域のスキルを伸ばすチャンスが多くあります。使用する技術も定期的に見直しをして改善していますから、新しい技術を吸収するチャンスもあります。 ■エンジニアリングアジャイル・チケット駆動開発といったイメージです。コーディング規約やレビュー規約も試行錯誤しながら整備を継続的に続けています。現在、1製品あたり2⼈から4⼈程度で開発する製品が複数ある状態です。 1つの製品の粒度を大きくしすぎず、ドメイン領域から大きく外れた要件は別製品や製品関連系で解決するという考え方をとっているので、1製品あたりの人数が大きくなり続けるということはないようにしています。ライブラリの最新化やリファクタリングも適宜進めているため、コードベースが極端にレガシー化しているというものはありません。スタックについては次の3種類あります。 1. フロントエンド Next.js/TypeScript、バックエンド GraphQL/Clojure 2. フロントエンド Vue.js/TypeScript、バックエンド Symfony/PHP 3. フロントエンド React/ClojureScript、バックエンド Clojure インフラとしてはAWS、Firebase、Vercelなどを活用しています。その他次のようなツールを使用しています。・VCS：GitHub ・CI：GitHub Actions、Code Pipeline/Code Build ・コミュニケーションツール：Slack ・wiki：Scrapbox ・課題管理：Asana ・エディター：JetBrains製品についてはライセンスを支給、その他Emacs、Vim、VSCodeなど OSS活動および支援にも力を入れています。弊社としてOSSを公開していますし、業務の中で他のOSSに対してPRを送ることもあります。また、昨年より「OSS Award」としてOSSへの支援を拡大して運営しています。 ■他のメンバー採用が進むにつれ、様々なバックグラウンドのメンバーが増えてきている一方で、技術が好きで良いコードを書きたいと思っているところは共通しています。エンジニア自身が仕様から考える習慣があることで、顧客目線で考えることも根付いています。運用やリリースを進める上で、他部署とも必要に応じてコミュニケーションを取っています。総じて、必要に応じて必要な行動を取ることができるメンバーに恵まれていると感じています。 ■福利厚生休みはカレンダー通りです。一般的な保険制度は整っています。・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険育休産休は男女ともに取得実績があります。手当としては次のものがあります。・定時出勤手当(定時である9時-18時に勤務していただけると+2万円/月) ・近距離家賃補助(本社から2km圏内に住む場合、家賃の最⼤3割(上限5万円)) ・従業員持株会の奨励金(50%) ■職場環境オフィスは目黒駅直結のビルのワンフロアで、人数に対して広い空間を取っています。開発メンバーの席はそれ以外の部署と距離を取ることで静かで集中できる環境にしています。壁一面のホワイトボードがあるスペースも近くにあり、そこでよく仕様や設計について議論をしています。リモートワークの制度は評価や勤務期間により次の種類があります。 ※現在、フルリモートワークは採用しておりません。・リモ4：月4回までリモートワーク可能。誰でも利用可・リモ10：月10回までリモートワーク可能。マネージャーの承認が必要・裁量労働制：プロフェッショナルグレードより選択可能 PCにはこだわっており50万円以内を目安として選択いただくことができ、かつ3年に1度買い換えが可能です。モニターも27インチの4kを2台か、34インチのウルトラワイドモニターから選ぶことができます。椅子はオカムラシルフィエクストラハイバック(定価15万円以上)です。
労働条件	■待遇・福利厚生【給与体系・詳細】賃⾦形態：⽉給制賃⾦の決定⽅法：当社規定により決定固定残業代：45時間分（換算時給に1.25をかけて算出、換算された時給超過分は別途⽀給）固定賞与：年4ヶ⽉分(基本給ではなく⽉給の4ヶ⽉) 特別賞与：期首から期末までの在籍者を対象に年1回、0〜上限なし近距離⼿当て：会社から2km圏内に住むと、家賃の最⼤3割（上限5万円）の補助が出ます定時出勤手当：2万円/月交通費⽀給近距離家賃補助（会社から2km圏内に住むと、家賃の最⼤3割（上限5万円）の補助）従業員持株会の奨励金(50%) 【昇給・昇格】昇給あり：年2回（6⽉、12⽉）【勤務場所】東京本社 ※想定される就業場所の変更の範囲について：本社またはリモート業務による会社が認めた勤務地【勤務時間】以下、いずれかから選択可能です。・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00（基本）・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ※休憩60分（各々の業務の都合により任意の時間に取得）【休⽇休暇】基本的にカレンダー通りです。・⼟⽇祝・夏季休暇・年末年始休暇・入社時特別休暇・年次有給休暇【保険】・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険【試⽤期間】 3ヶ⽉ ※期間中、条件に差異なし
応募資格	【必須（MUST）】・チームの一員として他のメンバーと協調して仕事ができる方・Webアプリケーション開発において、フレームワークの機能を使い既存のコードを修正をしたことがあるというだけではなく、自分なりに設計や修正方法を考えて要件を満たすためのアウトプットをしたことがある方・ただ課題をこなすだけではなく、より良い書き方やより生産的なやり方がないかを考え、日常の仕事の中で自己改善ができる方【歓迎（WANT）】・ReactもしくはVue.jsを利用した実務経験があるか、すぐにキャッチアップ可能な方・PHP(Symfony Framework)を用いた開発経験がある方・MySQLまたはPostgreSQLを活用し、論理設計をしたことがある方・Clojure, ClojureScriptを用いた開発経験がある方・コンピュータサイエンスの勉強をしてきた方・関数型プログラミング言語での開発経験がある方・UI/UXを考えながらフロントエンドのコードを書ける方・その他、学術分野等で専⾨的な研究経験のおありの方【求める⼈物像（歓迎）】・同僚を大切にし、協調できる方・建設的に問題に取り組める方・ユーザーのために真剣になれる方・リーダーシップがある方・技術が好きで知的好奇心旺盛である方・LISPや関数型言語に興味がある、好きである方【求める英語レベル】・ドキュメントが読めること・海外のOSSに対してissueやPRを立てられること
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み新規事業月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/02
求人番号	1604534

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