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部署・役職名 | 【採用広報/コーポレートブランディング(ジュニア~シニア)】採用~広報の戦略立案から実行までをお任せします。採用広報チームメンバーを募集! |
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仕事内容 |
【募集の背景】 「確かな価値を多くの人へ」をミッションに、2011年の創業以降、超高齢社会におけるイシューと向き合い続け、運営する医療・福祉・介護分野のWebメディアは月間PV数1,200万人・月間UU数330万人と業界トップシェアを誇るサービスとなっています。 MVVC(Mission・Vision・Value・Culture)を軸とした採用広報/PRや、企業価値の向上に関する取り組みをメディアやSNSで発信し、世の中に伝えることで組織・事業に対する共感・ファンの獲得を推進し、さらなる成長を目指します。 起きたことを採用広報として発信することだけではなく、経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、具体的な採用広報の活動として実現していくことが求められます。 【ミッション】 「企業が目指す方向性」と「活躍してもらいたい人材イメージ」を明確にし、候補者の方に入社したいと思っていただけるような魅力を発信して、採用人数を最大化することや、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES(Employee Satisfaction)を向上させることなど、採用広報として組織の成長と拡大に対するバリューを出していただくことがミッションになります。 【具体的な業務内容】 採用広報としての取り組みは実践できていないことが多々あり、経営陣や人事メンバーと協力しながら採用広報としての活動を実現していき、組織全体の採用活動に対して採用広報の担当者としてチャレンジができます。 ・採用~広報の戦略立案、実行 ・採用媒体の運用(JD作成、スカウトメッセージ考案など) ・採用コンテンツ企画・ディレクション・運用(自社オウンドメディア、Wantedly、noteなど) ・採用ピッチ資料の作成 ・採用SNS運用(Facebook、Twitter、LinkedIn、Youtubeなど) ・採用関連イベントの企画/運営 など 媒体運用から、採用イベント立案・実行まで幅広く担当していただく予定です。 ご経験によって、面接業務や人事・労務周りの業務についてもお任せする可能性があります。 |
労働条件 |
【休日/休暇】 ・完全週休2日(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇(実績あり) 【福利厚生】 ・屋内禁煙(作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止) ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家賃補助(月2万円/ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内) ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・書籍購入代補助 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり ・リフレッシュスペース ・オフィスコンビニ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弊社のミッション・ビジョン・バリューへの理解と共感下記いずれかのご経験がある方 ・人事/採用の実務経験 ・広報/PRの実務経験 ・プレスリリース企画立案から作成から配信までの運用経験 ・オウンドメディア(Wantedlyやnoteなど)や自社メディアの企画、運営経験 ・企業SNSの企画立案から運用経験 【歓迎(WANT)】 ・中途採用の実務経験がある方・採用広報としての実務経験 ・採用イベントの企画・実行の経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・エンジニア採用に繋げる技術広報の実務経験 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに100%共感していただける方 ・不確実性を恐れず、変化に対して柔軟に対応し、自律的に行動できる方 ・泥臭く実行部分まで入り込むことで、細部を把握しオペレーション改善に繋げられる方 ・経営層のメッセージを理解し、自分の言葉で現場に落とし込むことができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/15 |
求人番号 | 1530541 |
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