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【建築プロデューサー】【年間休日130日超】【急成長企業のコアメンバー】【ワークライフバランス重視】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 【建築プロデューサー】【年間休日130日超】【急成長企業のコアメンバー】【ワークライフバランス重視】
職種
業種
勤務地
仕事内容 デベロッパーの建築プロデューサーとして、収益不動産開発の⼀連の業務を推進していただきます。収益不動産開発は、集合住宅から商業ビルまで、また新築から既存建物のリノベーションまで多岐にわたります。⽤地および建物取得の段階から、事業プランを策定し事業の可否を判断します。仕⼊後は、企画から設計・施⼯、そして完成に⾄るまで、⼀連の業務を推進していただきます。
<具体的な業務内容>
・仕⼊時のボリューム検討・事業プランの提案・策定、コンセプト設定、企画設計から⼯事管理などのプロジェクトマネジメント・外部協⼒業者との打合せ(設計者・施⼯者など)・設計・⼯事に関する受発注・契約業務及び事業スケジュールの管理など※確認申請業務、実施設計業務は協⼒事業所へ委託しています。
労働条件 <予定年収>
500万円~(残業手当:有)
<月給>
300,000円~(一律手当を含む)+ インセンティブ(賞与)

<月額内訳>
基本給:204,120円~
固定残業手当:95,880円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
採用時に決定した年収を12分割し、月額支給とします。
<昇給有無>

<給与補足>
■採用時の報酬額
前職報酬、年収希望額等を考慮のうえ当社規定に則り決定します。
※前職分の源泉徴収票や所得証明書等のご提示を求める場合がございます。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

その他就業時間補足
■残業:申請制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当:6か月分定期代を支給(非課税限度額まで)
社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー(研修)受講費用補助制度あり

<休日・休暇>
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇
休日日数132日
夏季休暇(6~9月中に5日間)、年末年始(12/28~1/4)、創立記念日、有給休暇入社6ケ月経過後(一定の基準あり)、特別休暇

【受動喫煙】屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・⼀級建築⼠有資格者
・RC/S造などの建築物の設計
・監理経験5年以上

【歓迎(WANT)】

集合住宅、商業ビルなどの設計・監理経験

・設計/監理業務の経験を積み、その経験を活かして今後は企画設計からプロジェクトに携わりたい⽅
・不動産に最⼤の価値を与えることに⾼い関⼼と興味がある⽅
・ものづくりに情熱をもって本気で取り組める⽅
・積極的にプロジェクトに関するアイディアを提案できる⽅

■求める人物像:
同社の掲げるフィロソフィーは、「人創り」です。さらなる成長を志す同社にとって、「自ら感じ・自ら行動し・仕事を創造し・人生を創造する」ベンチャー精神にあふれた魅力を持つ人材を募集
人生に目標を持ち向上心にあふれる方に、人生の中で最も長い時間を費やす仕事においてもその時間と達成を自己の成長のためにも活用していただきたいと願っている為、ご自身の目標や、現状とのギャップをどのように埋めて目標に達成したいかなどを面接で伺うこともあります
更新日 2020/09/03
求人番号 1482649

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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