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| 部署・役職名 | 【用地仕入れ】【年間休日130日超】【急成長企業のコアメンバー】【ワークライフバランス重視】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕⼊（⽤地、収益物件）、物件企画、販売・上記業務に基づく調査の他、契約書等の作成及びチェック ※取扱い物件：⼾建、マンション、アパート、オフィス・商業施設 |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 500万円～（残業手当：有） ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む）＋ インセンティブ（賞与） <月額内訳> 基本給：204,120円～ 固定残業手当：95,880円～（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 採用時に決定した年収を12分割し、月額支給とします。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■採用時の報酬額 前職報酬、年収希望額等を考慮のうえ当社規定に則り決定します。 ※前職分の源泉徴収票や所得証明書等のご提示を求める場合がございます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <勤務時間> 9:30～18:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 その他就業時間補足 ■残業：申請制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：6か月分定期代を支給（非課税限度額まで） 社会保険：社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合） 退職金制度：勤続3年以上対象（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー（研修）受講費用補助制度あり <休日・休暇> 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇 休日日数132日 夏季休暇（6～9月中に5日間）、年末年始（12/28～1/4）、創立記念日、有給休暇入社6ケ月経過後（一定の基準あり）、特別休暇 【受動喫煙】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・⼾建開発⽤地の仕⼊経験・仕⼊情報を⾃ら収集できる ・⼾建事業の収支作成ができる ・売買契約書、重要事項説明書の作成⼜は確認作業 ・上記業務を2年以上経験の⽅ ・宅地建物取引⼠ 【歓迎（WANT）】 デベロッパーなどで仕⼊〜販売を行っていたような⽅・⼟地・中古不動産の「転がし」しかしていない⽅ ・⼤手企業で超⼤型物件しか経験のない⽅ ※上記該当の方はNG ■求める人物像： 同社の掲げるフィロソフィーは、「人創り」です。さらなる成長を志す同社にとって、「自ら感じ・自ら行動し・仕事を創造し・人生を創造する」ベンチャー精神にあふれた魅力を持つ人材を募集 人生に目標を持ち向上心にあふれる方に、人生の中で最も長い時間を費やす仕事においてもその時間と達成を自己の成長のためにも活用していただきたいと願っている為、ご自身の目標や、現状とのギャップをどのように埋めて目標に達成したいかなどを面接で伺うこともあります |
| 更新日 | 2020/09/03 |
| 求人番号 | 1482647 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 物流・倉庫
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- 建設・不動産業界に特化したエージェントとして、年収や職位のみならず働き方の改善やご志向に沿った転職のご支援に努めております。 企業様の代表や役員層へアプローチする事で選考通過率や条件交渉等には自信があります。 直近では技術職案件に注力しています。
- (2023/09/12)
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