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【人事部長候補】1000人規模へ急成長した社会福祉法人の核を担うマネージャー

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部署・役職名	【人事部長候補】1000人規模へ急成長した社会福祉法人の核を担うマネージャー
職種	労務・給与制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修
業種	福祉・介護その他
勤務地	大阪府
仕事内容	当法人は、全国約70か所の保育所や就労移行支援施設等を運営している社会福祉法人です。大きく保育事業と障がい者事業の二つの事業を軸としています。 ■保育事業現在、全国に保育園、こども園、小規模保育園を58施設運営しております。「こうしなさい」と保育士主導の保育ではなく、子ども自身の「やってみたい」「なんだろう」という気持ちを引き出して、自ら取り組める環境を作る為、一人ひとりと丁寧に関わることができる育児担当制保育を取り入れています。また、学童保育事業では、小学生（低学年）の子どもを持つ保護者が、安心して働ける環境を提供すると同時に、ただ預かるだけでなく、子どもたちが多様な体験を通して豊かな放課後を過ごせるようなオリジナルプログラム（英語やプログラミング）を用意しています。 ■障がい者事業当社の2つ目の柱として現在注力しているのが障がい者事業。その一つに、「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」がございます。株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。今後は他企業様とも連携し、障がい者お一人おひとりの個性に合った自立（自律）を支援・サポートしていきたいと考えております。今後、来年度を目処に分社化し、BPO事業を推進する会社を設立する計画もあり、今後さらなる事業拡大を視野に入れております。【仕事内容】全国に約80施設の認可保育所や就労移行支援施設を運営する社会福祉法人にて、人事部長候補としてご活躍いただきます。人事部では職員採用を担う人事部門、給与計算や社会保険対応を担う労務管理部門、人事制度構築や人材開発を担う企画部門の3部門を和歌山・東京・大阪の3拠点に置いています。今回の募集では、人事部長候補としてメンバーのマネジメントや労務管理制度の構築、人事制度の見直し等も行っていただきます。今後さらなる事業拡大をしていくうえで、人員拡大に伴う人事部の役割は重要な業務となっております。来年度を目処にBPO事業を推進する会社を設立予定です。本ポジションについては、新会社で部長となっていただくことも想定しております。【業務詳細】・人事部のマネジメント・労務管理制度の構築・人事・評価制度の構築、運用、改善【アピールポイント】　・業界未経験OK！（異業種からの転職大歓迎）・副業可（一定条件あり）・役職、職種問わずに、困ったときはいつでもフォローしあえる職場環境です。
労働条件	【勤務時間】 1か月単位の変形労働時間制標準的な勤務時間帯：09:00 ～ 18:00 【勤務場所】大阪本部【休日・休暇】年間休日日数：120日（家族休暇1日含む）有給休暇制度（入職6ヶ月後に10日付与）特別有給休暇（入社時5日付与※取得条件あり）【福利厚生】通勤手当住宅手当（諸条件あり）退職金制度あり（勤続1年以上）ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）資格取得支援金制度【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【給与】年収は、貴方のご経験やスキルに応じて、ご提案させていただきます。【その他】屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・給与計算や社会保険の手続きなど労務管理のご経験がある方・人事企画制度立案のご経験がある方・人事部門でのマネジメントのご経験がある方
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/30
求人番号	1261343

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社会福祉法人檸檬会

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