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| 部署・役職名 | 【UI/UXリードデザイナー】業界No.1メディアプラットフォームを運営する成長企業で活躍しませんか？ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、当社で運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガや動画・インフォグラフィックスの手法を用いて発信するなど、現在は月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。 そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディア及び介護福祉士の国家試験対策ツールなど、既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制で、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。 2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 私たちのサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決することにとどまらず、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。 【ミッション】 サービスが抱えているさまざまな問題や、新規サービスにおいて答えのない課題を、デザイン的な視点から解決するために行動し、サービス・プロダクトの成長・拡大に貢献するのがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・WEB・アプリ等のサービスUI設計 ・デザインシステムの定義と仕様策定 ・ワイヤーフレーム設計 ・プロトタイプ作成 ・アートディレクション ・ブランド戦略に沿ったクリエイティブディレクション ・インタラクションデザイン ・ユーザーテスト、カスタマージャーニーマップ等のUX設計 ・競合調査、市場調査 ・全社的なデザイン領域における品質管理およびファイル管理 ・プロジェクトに関わるメンバーへのデザインレビュー ・役員や他部署のマネージャーへの意思決定フェーズでのプレゼン ・マーケターと協業してCV向上への施策立案・実行 など 【社内の雰囲気】 ・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 ・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 ・パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 ・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇（実績あり） 【福利厚生】 ・リモートワーク（在宅勤務）の導入 ・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止） ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家賃補助（月2万円/ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内） ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・書籍購入代補助 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり ・リフレッシュスペース ・オフィスコンビニ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■WebまたはアプリのUIデザインの実務経験（3年以上）■XD・Sketch・Figma・Photoshop・Illustratorなどを使用した実務経験 ■スマートフォン・PCやiOS、Androidの実務環境についての理解 ■スピード感とディティールへのこだわりを正しく判断するバランス感覚 ■アウトプットの詳細を関係者にプレゼン・共有する発信力 ■デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣 【歓迎（WANT）】 ■大規模なWebサービスのデザイン業務、アートディレクションの経験■プロダクトマネージャとして事業領域に関わった経験 ■アートディレクターとして業務に関わった経験 ■マーケターやディレクター、エンジニアとの協業経験 ■自ら手を動かしチームをリードし事業を推進した経験 ■デザインからエンジニアの領域まで包括的な実務経験 ■デザインシステムの構築・運用経験 ■認知心理学や行動経済学の知見がある方 ■Human Interface Guidelines、Material Designの理解 ■HCD（人間中心設計）やデザイン思想に関して、体系的な知識がある方 【求める人物像】 ■自律的に行動し、デザイン領域以外のことでも積極的に行動できる方 ■何事も自分ごとに捉え、問題解決のために自ら行動できる方 ■成果を出すために常にアンテナを張り巡らせ業務に活かせる方 ■自身の持っている知見を他メンバーに共有しチームの底上げができる方 ■事業視点を持ちサービスの成長・拡大のために柔軟に対応できる方 ■問題解決としてデザインを認識し、課題解決のために動ける方 ■根気よく粘り強さを持って、問題解決に取り組める方 ■長期的な視点を持ち、堅牢且つ柔軟なデザインを設計できる方 【望ましい考え・姿勢】 ・経営幹部のメッセージを理解し、自分の言葉として落とし込み体現することができる。 ・正しい優先順位をつけ、より高い効果を上げることに注力し、常に優先順位の見直しや、重要な指標を設計することできる。 ・自己開示をしながら、メンバーと本音で話し合い、時にはぶつかることも厭わず、本気で事業の成長に対してコミットできる。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/02 |
| 求人番号 | 1165954 |
採用企業情報
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