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部署・役職名 | 人財から戦略的に会社の成長に繋げるHuman Resources Managerを募集 |
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【企業について・About company】 弊社は「満たされた心身を通して豊かな社会を実現する」という企業理念のもと、マインドフルムーブメントで人を豊かにする’ヨガ・ピラティススタジオ事業’、体と心をより深く学ぶ’アカデミー事業’、一生を豊かに生きることをサポートする’訪問看護・リハビリデイサービス事業’、FitbitやApple Watchなどのヘルスケアテックを活用して予防医療や治療を提供する’ウェルビーイングクリニック事業’、オンライン診療を行う’メンタルヘルス事業’、整形外科医師や理学療法士と開発の’腰痛改善アプリ事業’、厚生労働省が公表する新しい生活様式に対応した’オンライン配信事業’などサービスとして提供し、最新の研究結果やテクノロジーを活かして、本当の意味で生きている、豊かさに生きる人を増やすという想いで、社会に貢献し続けている企業です。 【募集の背景】 既存事業であるヨガ・ピラティススタジオ事業’を継続して高い成長率を保ち、新規事業やこれから加速していく海外展開などの成長を生み出すことを目指しております。成長を生み出すには欠かせない「人」という重要な経営財産を活かす組織作り、環境作りは重大な経営課題になっております。 従来は、利益を直接生み出す事業部の組織づくりに力を入れてきた当社ですが、今後は上場も見据え、「人」という重要な経営財産を活かす環境作り、土台作りにも力を入れていく方向性で今回の募集に至りました。 【業務内容・Responsibilities】 ・人事評価制度の構築~運用 ・社員、組織能力を高めるための教育・研修の戦略立案・実行 ・労務・福利厚生・安全衛生・給料賞与計算の管理監督 ・採用活動 【業務の魅力・Appealing fact about this position】 2023年は当社にとって飛躍の年になります。地方を含め、店舗を更に拡大する予定のため、事業や会社の成長をまじかで見ることができる点が大きな面白みの1つです。ITの活用を含め、進化をし続ける当社の管理本部で、現場の社員や本部の営業部が十分な活動ができるよう、強固な事業基盤を築きながら、着実な組織の基盤強化や会社を成長に関われるやりがいのある業務内容です。 HR部では業務のRPA化や感覚で進めていた人事評価・配置転換・採用をデータドリブン人事に方向転換中です。 今まで培ってこられたHR経験を遺憾なく発揮し、会社の成長に大きく貢献できるポジションになります。 前向きで、ありのまま、チャレンジングでありがとうと感謝できる心をもった満たされた人を増やし、共に日本を今より更に豊かにしていきましょう。 |
労働条件 | 選考時に相談させていただきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記、2つ以上かかわってこられたことがある方・人事制度の運用の主体となったご経験 ・人材開発、組織開発の制度の設計、運用経験OD&TD ・労務関連の業務経験 【歓迎(WANT)】 ・人事制度の新規構築・導入経験・HRBP(Human Resource Business Partner)関連の経験 ・社労士と同等の知識の保有 ・労務問題などの対応経験 ・心と身体に興味がある人 ヨガピラティスに興味がある人 【求める人物像(Ideal candidate)】 ・粘り強いコミュニケーションができる方 ・柔軟性、調整力・交渉力に自信のある方 ・向上心、目標達意思が強い方 ・「心」が満たされることで社会をより豊かにしたいという熱意がある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/11/24 |
求人番号 | 1103074 |
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