【コーポレート】法務＜基幹職クラス＞

【会社概要】 タカラトミーグループは、「品質」の高いアソビをお客様に届ける総合アソビメーカーです。事業の基点を「おもちゃ」から「アソビ」へと広げ、グローバルへの地域軸の拡大と、Kidults（キダルト）層を意識した年齢軸の拡大に取り組み、世の中に広くアソビを発信し続けています。 現在、国内に8社、海外に28社のグループ会社を有し、世界130以上の国と地域で商品を展開しており、今後はより一層世界で愛される「グローバル・アソビカンパニー」となることをグループ一丸となって目指しています。 【募集背景】 2024年にスタートした「中長期経営戦略 2030」に基づき、売上高3,000億円・営業利益率10％の達成に向けたグローバル展開の加速と、経営基盤のさらなる強化を進めています。 それに伴い、法務部門の中核を担い、ビジネスの推進とガバナンスの両輪を強固にし、将来の管理職として組織を牽引していただけるコア人材を増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・国内外の各種契約書（売買契約、ライセンス契約、NDA等）の作成・レビュー・交渉支援 ・事業部門からの法律相談への対応および法的リスクの分析・提案､各国法令・規制動向の調査 ・法令遵守のための社内教育・研修の企画実施 ・新規事業、M&A、提携案件等における法務支援およびプロジェクト対応 ・商事法務業務（株主総会事務局、取締役会事務局、株式事務、商業登記、グループ会社ガバナンス対応等） ・個人情報保護業務 ・社内規程の整備・改正 【このポジションの魅力・やりがい】 ■ 自社発のグローバルIPを育てるダイナミズム 自社オリジナルIPを世界市場へ展開する最前線に立てるのが最大の醍醐味です。ハリウッド映画化やグローバルパートナーとのアライアンスなど、スケールの大きなビジネススキーム構築から関与でき、ご自身の法務サポートが世界的ヒットの駆動力となります。 ■ 事業変革期ならではの幅広いチャレンジ 「おもちゃ」から「アソビ」へ。現在、デジタルや大人（Kidults）向け市場の開拓、M&Aなど事業領域を急拡大しています。定型業務にとどまらず、前例のない新規事業のリーガルチェックや各国の法規制対応など、法務としての創造性が存分に試される環境です。 ■ ビジネス法務×コーポレート法務の両輪を経験 事業部門と伴走する「ビジネス法務」と、グローバルガバナンス等を担う「コーポレート法務」を横断的に担当できるハイブリッドな環境です。経営の意思決定に直結する重要案件に携わり、将来の法務責任者や経営幹部へ向けた確固たるキャリアが築けます。 ■ 世界中の「笑顔」に直結する手触り感 法務の成果がプロダクトやコンテンツとして具現化され、世界中のお客様に届きます。店頭で商品を手に取るお客様の姿やSNSでの熱狂的な反響を通じて、社会に「笑顔」と「賑やかさ」を提供している誇りを日々実感できるポジションです。

＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：入社後3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可 ＜給与＞ 想定年収：457.5万円 〜 1150.5万円 ※あくまでも理論年収となり、経験・能力などにより最終決定します ※固定賞与、業績賞与を含みます（業績賞与は変動します） ※みなし残業手当を含みます。みなし残業手当を超過する時間外労働分は別途支給します ※その他諸手当は発生する場合に別途支給します 昇給：年1回 賞与：業績賞与　年1回（6月） ＜勤務地＞ ・立石本社ビル 　住所：東京都葛飾区立石7-9-10 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩時間12:00～13:00） ※フレックスタイム制あり、コアタイムなし ＜休日・休暇＞ ・週休2日制（土日祝、当社カレンダーによる）※年数回土曜・祝日の出社あり ・年末年始・GW・夏季　※年間休日125日 ・有給休暇（初年度10日間） ・半日有給制度 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔休暇　他 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・確定拠出企業年金 ・財形貯蓄制度（利子補給制度あり） ・共済会 ・社員持株会 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・失効有給休暇制度 ・社員購入割引制度 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当　他