[大手町] Senior Legal Counsel／シニア法務担当

日本地域の事業展開を支える法務担当として、契約・コンプライアンス・リスク管理を中心に、事業部門と連携しながら法務業務全般を担当いただきます。 ・ 各種契約書のレビュー、作成、交渉支援（販売契約、NDA、業務委託契約、購買契約、研究開発契約、パートナー契約など／日本語・英語契約を含む） ・ 事業部門への法的アドバイス提供、契約リスク分析およびリスク低減策の提案 ・ 顧客、取引先、パートナーとの契約交渉における法務支援 ・ 法的トラブル、紛争案件、クレーム対応および外部法律事務所との連携 ・ 法令改正・規制動向の調査および社内対応方針の策定 ・ コンプライアンス体制の強化、社内研修・啓発活動の企画および実施 ・ 贈収賄防止、輸出管理、競争法、個人情報保護等に関する法務サポート ・ 人事部門と連携した労働法関連の相談対応 ・ 中国本社、APAC法務チーム、海外関連部門との連携およびグローバル案件対応 ※適宜、横浜・品川・船橋オフィスにて月1～2回程度勤務する可能性がございます。

【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 1000万円 〜 1700万円 年俸制 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） 【勤務地】 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 12F 【勤務時間】 09:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 残業 月20時間～45時間程度 【休日】 年間休日 125日 完全週休二日制 土日 祝日 年末年始 有給休暇：試用期間（3か月）終了後に付与。毎年1月1日に勤続年数に応じて14～20日付与（初年度は入社月に応じた日数を付与） 【福利厚生】 産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。 文化体験（月餅、ちまき、国際女性デーイベントなど） 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【選考プロセス】 面接回数： 3回程度を予定　適性試験： 有