【人事/英語 グローバルを含む】転職・求人・中途採用情報一覧｜ビズリーチ大手総合商社が手掛けるデジタルCoE組織強化／DX人材採用リーダーとして採用戦略を牽引
800万円〜1,100万円
経理・人事労務部門リーダー職
800万円〜900万円
NEW【人事オープンポジション】HR企画・人材育成・労務厚生のいずれか／これまでの実務経験を元にご提案
800万円〜1,000万円
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【採用コンサルタント/大阪/年収～1000万/リモート可】LinkedIn公式パートナーのRPOコンサル｜IT/外資/グローバル採用リード〜採用ブランディングまで、一気通貫の伴走支援｜DX・IT採用のマネージャー候補
800万円〜1,000万円
採用 法人営業 キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
NEW【人事マネージャークラス】人材育成または労務厚生の統括・推進／ご経験領域やマネジメントの強みを活かせるオープンポジション
1,000万円〜1,300万円
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
D2511_【BSS】HR統括部 労務人事部 労務ユニット 労務担当（課長代理～課長）（【労務担当：課長代理～課長】労務サービスを通じた社員のエンゲージメント向上）
応相談
NEWパフォーマンスマネジメント（評価制度） プロフェッショナル
1,000万円〜1,400万円
[HYBE JAPAN] キャスティング （新人発掘・育成担当）
応相談
人材開発・人材育成・研修 プロデューサー・ディレクター
【経営管理部】コーポレートマネージャー候補
800万円〜1,000万円
【採用戦略×実行の中核ポジション】採用を仕組み化するRPOリード
応相談
採用 制度企画・組織開発 組織・人事コンサルタント
【外資トップ企業特化】キャリアコーチング×人材紹介コンサル｜事業拡大中核メンバー
応相談
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 講師・トレーナー 人材開発・人材育成・研修
【採用戦略×実行の中核ポジション】採用を仕組み化するRPOマネージャー
800万円〜1,100万円
採用 制度企画・組織開発 組織・人事コンサルタント
人事部 [管理職]（ 労務・制度企画・労使関係統括）
1,100万円〜1,300万円
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：中途採用担当（GHRD）
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【リモートワーク推奨】量子スタートアップの人事部長｜日本・UKを跨ぐグローバル組織を構築し、次世代の「組織基盤」をアップデートする
800万円〜1,500万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
Client Service Manager － RPOクライアントアカウントマネジメント
応相談
人材紹介・人材派遣 アウトソーシング・コールセンター
NEW【ZEISS】シニアHRビジネスパートナー｜人事
800万円〜1,200万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
Talent Acquisition Specialist
800万円〜1,000万円
大手総合商社が手掛けるデジタルCoE組織強化／DX人材採用リーダーとして採用戦略を牽引
人事企画・労務
経理・人事労務部門リーダー職
【人事オープンポジション】HR企画・人材育成・労務厚生のいずれか／これまでの実務経験を元にご提案
【採用コンサルタント/大阪/年収～1000万/リモート可】LinkedIn公式パートナーのRPOコンサル｜IT/外資/グローバル採用リード〜採用ブランディングまで、一気通貫の伴走支援｜DX・IT採用のマネージャー候補
【人事マネージャークラス】人材育成または労務厚生の統括・推進／ご経験領域やマネジメントの強みを活かせるオープンポジション
D2511_【BSS】HR統括部 労務人事部 労務ユニット 労務担当（課長代理～課長）（【労務担当：課長代理～課長】労務サービスを通じた社員のエンゲージメント向上）
パフォーマンスマネジメント（評価制度） プロフェッショナル
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[HYBE JAPAN] キャスティング （新人発掘・育成担当）
【経営管理部】コーポレートマネージャー候補
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人事部 [管理職]（ 労務・制度企画・労使関係統括）
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：中途採用担当（GHRD）
【リモートワーク推奨】量子スタートアップの人事部長｜日本・UKを跨ぐグローバル組織を構築し、次世代の「組織基盤」をアップデートする
Client Service Manager － RPOクライアントアカウントマネジメント
【ZEISS】シニアHRビジネスパートナー｜人事
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