【労務・給与/人事/建設】の転職・求人・中途採用情報一覧｜ビズリーチリスク管理担当者（プレイングマネージャー）
800万円〜1,200万円
【総務】未来のコア人材募集｜◎転勤なし/年間休日120日以上！無借金経営の安定企業◎
応相談
【総務・労務】2029年の上場を見据えた「0→1」の組織づくり！女性が活躍する誠実な組織で、IPOに向けたバックオフィス構築を牽引
応相談
【大垣】総務職／土日祝休み＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞
応相談
《愛知｜人事労務》トヨタグループ/リモートワーク制度有り/フレックスタイム制/年間休日121日以上
応相談
【総務/愛知勤務】〈完全週休2日/東証グロース上場/DX推進企業〉20～40代が活躍する急成長の住宅＆不動産のワンストップカンパニー
800万円〜1,200万円
【岐阜】人事（採用/労務）／管理職候補｜専門性を磨きつつ、自社組織の成長をダイレクトに支える！人事のスペシャリストに◇
800万円〜1,000万円
【総務経理マネージャー候補】創業120年の安定経営／木材から住宅まで手がける老舗企業／幹部候補として管理部門を牽引するポジション
応相談
【次期課長候補】管理部門（総務・経理）/残業なし/転勤なし/無借金経営クラスの安定基盤/創業70年超の安定商社/マイカー通勤可
応相談
【人事・労務・採用・総務幹部候補】賞与年3回/福利厚生充実/安定基盤
応相談
【新潟市/転勤無し】総務経理担当◆/売上60億円以上/産業機械の専門商社/休日制度改革中
応相談
【人事部長候補】2年後のIPO実現へ。急成長49名組織の「労務・制度構築」をリードする。東京のプロ経営集団と連携し、上場審査に耐えうる最強のバックオフィスを創る
800万円〜1,000万円
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
会社を支えるバックオフィスの要｜海外連携ありの労務・総務マネージャー候補
800万円〜1,200万円
【日立G】労務担当者（主任、リーダー相当）
800万円〜1,100万円
『人事労務マネージャー』次世代エネルギーの社会実装を支えるスタートアップ企業
800万円〜1,200万円
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
人事部長（執行役員、またはCHRO候補）：次期社長直下で、100年企業の人事を再設計
1,000万円〜1,200万円
制度企画・組織開発 労務・給与 組織・人事コンサルタント
総務経理【メンバークラス募集】大和ハウスグループ/完全土日休み/福利厚生充実
応相談
【長崎】世界経済を支える造船企業の人事課管理職／月1回の平日休暇制度あり／賞与6ヶ月◎
800万円〜1,000万円
人事労務（リーダー候補）
リスク管理担当者（プレイングマネージャー）
【総務】未来のコア人材募集｜◎転勤なし/年間休日120日以上！無借金経営の安定企業◎
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【管理部】総務・経理業務担当者
【新潟市/転勤無し】総務経理担当◆/売上60億円以上/産業機械の専門商社/休日制度改革中
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【日立G】労務担当者（主任、リーダー相当）
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総務経理【メンバークラス募集】大和ハウスグループ/完全土日休み/福利厚生充実
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