【人事部長候補】2年後のIPO実現へ。急成長49名組織の「労務・制度構築」をリードする。東京のプロ経営集団と連携し、上場審査に耐えうる最強のバックオフィスを創る
800万円〜1,000万円
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【岐阜】人事（採用/労務）／管理職候補｜専門性を磨きつつ、自社組織の成長をダイレクトに支える！人事のスペシャリストに◇
800万円〜1,000万円
NEW総務経理【メンバークラス募集】大和ハウスグループ/完全土日休み/福利厚生充実
応相談
『人事労務マネージャー』次世代エネルギーの社会実装を支えるスタートアップ企業
800万円〜1,200万円
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【総務/愛知勤務】〈完全週休2日/東証グロース上場/DX推進企業〉20～40代が活躍する急成長の住宅＆不動産のワンストップカンパニー
800万円〜1,200万円
【長崎】世界経済を支える造船企業の人事課管理職／月1回の平日休暇制度あり／賞与6ヶ月◎
800万円〜1,000万円
【総務・労務】2029年の上場を見据えた「0→1」の組織づくり！女性が活躍する誠実な組織で、IPOに向けたバックオフィス構築を牽引
応相談
浜松支社長として支社の運営を本社と連携しながら行う。10人以下の社員の労務管理が重要です。
800万円〜1,000万円
【人事・労務】急成長企業の心臓部へ！労務領域の中核を担っていただけませんか？
応相談
【人事・労務】急成長企業の心臓部へ！人事の全フェーズを牽引する中核メンバー！
応相談
リスク管理担当者（プレイングマネージャー）
800万円〜1,200万円
【次期課長候補】管理部門（総務・経理）/未経験可/残業なし/転勤なし/無借金経営クラスの安定基盤/創業70年超の安定商社/マイカー通勤可
応相談
【総務｜鹿児島県内最高水準の待遇】ビジネスで九州全体を盛り上げる地域活性化カンパニー／中途離職はほぼゼロ。 創業70年の安定基盤×更なる事業拡大へ挑む、組織づくりの中心メンバーを募集
応相談
【人事マネージャー候補】制度設計・採用・労務を横断し、人事組織をつくるコアメンバー募集
800万円〜1,000万円
《愛知｜人事労務》トヨタグループ/リモートワーク制度有り/フレックスタイム制/年間休日121日以上
応相談
【総務部長】IPO準備を中心に業務をリードをお願いできませんか？／創業77年の安定基盤×売上100億円に向けた拡大期
800万円〜1,000万円
【総務｜オープンポジション】＜給与・労務・社内SE・ヘルプデスク・採用＞
応相談
【労務責任者候補】経営戦略としての「攻めの労務」／制度設計・ガバナンス構築【2015年創業にて年商50億円超の急成長企業】
800万円〜1,000万円
労務・給与 制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修
【人事部長候補】2年後のIPO実現へ。急成長49名組織の「労務・制度構築」をリードする。東京のプロ経営集団と連携し、上場審査に耐えうる最強のバックオフィスを創る
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リスク管理担当者（プレイングマネージャー）
【次期課長候補】管理部門（総務・経理）/未経験可/残業なし/転勤なし/無借金経営クラスの安定基盤/創業70年超の安定商社/マイカー通勤可
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【人事マネージャー候補】制度設計・採用・労務を横断し、人事組織をつくるコアメンバー募集
《愛知｜人事労務》トヨタグループ/リモートワーク制度有り/フレックスタイム制/年間休日121日以上
神戸/人事総務職
【総務部長】IPO準備を中心に業務をリードをお願いできませんか？／創業77年の安定基盤×売上100億円に向けた拡大期
【総務｜オープンポジション】＜給与・労務・社内SE・ヘルプデスク・採用＞
【労務責任者候補】経営戦略としての「攻めの労務」／制度設計・ガバナンス構築【2015年創業にて年商50億円超の急成長企業】
