【事務長補佐＠大阪_中之島】健診専門施設の事務長候補｜経営戦略にも関われる
応相談
【バックオフィス_労務メイン（マネージャー候補）＠神戸】年間休日120日以上/残業ほぼなし/フレックス_IT化を積極的に促進している社会福祉法人
応相談
【財務部門・課長職候補＠京都】地域密着型「医療」「介護」「福祉」_医療法人グループ｜年間休日125日
応相談
【岐阜】人事（採用/労務）／管理職候補｜専門性を磨きつつ、自社組織の成長をダイレクトに支える！人事のスペシャリストに◇
800万円〜1,000万円
【HR CoE】人事制度企画、人事システム企画、組織活性化施策】事業会社の人事のプロとして【現場を巻き込みながら、泥臭く変革をリード】【静岡県湖西市】★トヨタ自動車100％子会社
800万円〜1,000万円
Country HR Manager（中国語☆日本語活用）
1,000万円〜1,500万円
人事担当（IPO準備中／給与・勤怠管理・人事制度運用）
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
人事労務課長（IPO準備中／組織拡大に合わせた人事制度構築）
応相談
【社労士法人代表候補｜新規立ち上げ責任者｜数年で年収1000万円以上可】400社の顧客基盤を持つ安定グループ｜フレックス制度で勤務時間を柔軟に設計可能
応相談
事業企画・事業統括 経営企画・経営戦略 労務・給与
NEW2026年度【管理部】人事総務課 係長候補
800万円〜1,000万円
【人事_責任者候補】成果は賞与に直結！人事部門の立ち上げをゼロから牽引していただける責任者候補の募集
800万円〜1,000万円
【DENSOグループ】社内システム刷新プロジェクト担当
800万円〜1,000万円
【DENSOグループ｜将来の課長候補】8万人の人事制度を支えるDX推進プロジェクトリーダー募集
800万円〜1,100万円
【経理リーダー候補】実務の完結力を武器に、次世代のバックオフィスを構築。国産家具ブランド「パモウナ」の基盤を担う。
応相談
【工場人事・労務│リーダー候補】新設ポジション／第二創業期の組織変革を担う／創業70年の安定基盤を持つ国産家具メーカー
応相談
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 労務・給与
【人事労務（仕組み化・制度設計）】裁量を持って挑む「攻めと守りの労務」／事業拡大を支えるガバナンス構築 または 労務企画／現場任せにしない「仕組み」を作る／急成長メーカーで挑むリスク管理と組織基盤の強化
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【名古屋｜経理（部長募集）】国内トップシェア（※）のインテリア家具メーカー｜年商70億の成長を支える「仕組み」を創る。経営直下のバックオフィス変革
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【事業部労務（OEM/ティア1メーカー）】2,000人を超える100年続く製造業 国内シェア50％超・世界シェア20％超
応相談
労務・給与 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【事務長補佐＠大阪_中之島】健診専門施設の事務長候補｜経営戦略にも関われる
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【名古屋｜経理（部長募集）】国内トップシェア（※）のインテリア家具メーカー｜年商70億の成長を支える「仕組み」を創る。経営直下のバックオフィス変革
人事管理室長候補（給与・社保支援組織）
【明電舎｜東京大崎｜海外人事】海外人事（人事企画・制度設計・税務・社会保険等）★海外赴任あり★～上場企業、創業125年以上、年間休日約128日～
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