【名古屋｜経理（部長募集）】国内トップシェア（※）のインテリア家具メーカー｜年商70億の成長を支える「仕組み」を創る。経営直下のバックオフィス変革
応相談
総務 急成長中の現場を支える、スピードと対応力が武器のポジションです。マルチタスクを楽しみながら、組織全体の“潤滑油”として幅広く活躍できます。定型業務だけでは物足りない、仕組みづくりや改善提案もどんどんやりたい。——そんな方にフィットする、“現場密着型”の総務職です。
応相談
NEWSenior Specialist, Payroll RoAPAC
800万円〜1,200万円
経営者と一体で会社の仕組みを創る総務人事！会社を支えるオールラウンダー募集
応相談
【経理リーダー候補】実務の完結力を武器に、次世代のバックオフィスを構築。国産家具ブランド「パモウナ」の基盤を担う。
応相談
【工場人事・労務│リーダー候補】新設ポジション／第二創業期の組織変革を担う／創業70年の安定基盤を持つ国産家具メーカー
応相談
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 労務・給与
【人事労務（仕組み化・制度設計）】裁量を持って挑む「攻めと守りの労務」／事業拡大を支えるガバナンス構築 または 労務企画／現場任せにしない「仕組み」を作る／急成長メーカーで挑むリスク管理と組織基盤の強化
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
HR Senior Manager
800万円〜1,500万円
制度企画・組織開発 労務・給与 人材開発・人材育成・研修
労務マネージャー（IPO準備／労務部門統括）
800万円〜900万円
韓国コスメ企業の労務担当（人事総務部）
800万円〜1,200万円
【原宿】人事担当（中途採用）◆有名韓国コスメ/採用や教育体制構築など/裁量◎/年休125日
800万円〜1,000万円
【人事部 労務管理】連結売上1兆円超のプライム上場グループの中核会社！「食と住」を支える流通のトータルサポーター
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
制度企画・組織開発 労務・給与 人材開発・人材育成・研修
【横浜・東京｜再生可能エネルギー×地域創生】経理・バックオフィス｜地域と共に成長するエネルギーベンチャー
応相談
【Amazon】シニア労政担当スペシャリスト｜事業部横断×戦略HRポジション
1,300万円〜1,600万円
【人事担当】「日本の工芸を元気にする！」中川政七商店の人事をお任せします
応相談
【人事・採用担当｜新潟市】月残業5h/週休2日/売上100億円の成長企業◆経営の隣で人事キャリアを築きませんか？
応相談
【労務│従業員健康管理企画】従業員の健康サポートを行う部門にて企画業務をお任せ
応相談
【名古屋｜経理（部長募集）】国内トップシェア（※）のインテリア家具メーカー｜年商70億の成長を支える「仕組み」を創る。経営直下のバックオフィス変革
総務 急成長中の現場を支える、スピードと対応力が武器のポジションです。マルチタスクを楽しみながら、組織全体の“潤滑油”として幅広く活躍できます。定型業務だけでは物足りない、仕組みづくりや改善提案もどんどんやりたい。——そんな方にフィットする、“現場密着型”の総務職です。
Senior Specialist, Payroll RoAPAC
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【経理リーダー候補】実務の完結力を武器に、次世代のバックオフィスを構築。国産家具ブランド「パモウナ」の基盤を担う。
【工場人事・労務│リーダー候補】新設ポジション／第二創業期の組織変革を担う／創業70年の安定基盤を持つ国産家具メーカー
【人事労務（仕組み化・制度設計）】裁量を持って挑む「攻めと守りの労務」／事業拡大を支えるガバナンス構築 または 労務企画／現場任せにしない「仕組み」を作る／急成長メーカーで挑むリスク管理と組織基盤の強化
HR Senior Manager
労務マネージャー（IPO準備／労務部門統括）
HR specialist
労務担当
韓国コスメ企業の労務担当（人事総務部）
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人事・給与
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