【人事総務マネージャー】IPOに向けた成長フェーズ◆ITを駆使した不動産テック◆収益不動産再生のパイオニア◆年間休日126日
800万円〜1,000万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【池袋本社】人事部長候補 ～上場企業で組織拡大を牽引する人事戦略の立案・実行～
1,000万円〜1,700万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【経営企画／幹部候補】森から都市を創る「唯一無二の事業」の組織づくりを牽引／柔軟な働き方◎
800万円〜1,000万円
経営企画・経営戦略 採用 人材開発・人材育成・研修
【採用業務を中心に人事業務をお任せ】人事領域を幅広く経験したい方を募集中です。
800万円〜1,000万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【理論年収1,142万円〜｜人事部長候補】業界TOPクラスの成長速度を誇る不動産ベンチャー／売上1,000億・上場・業界No.1をHR起点で創る／働きがいのある企業ランキング認定
1,100万円〜1,400万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事部係長・課長代理】採用に強い方歓迎／建設・不動産／東京本社／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事部係長】採用に強い方歓迎／建設・不動産／名古屋支社（転勤無）／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
800万円〜1,000万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
人事企画課長候補｜プライム上場×急成長フェーズで、人事制度の再構築をリード
1,000万円〜1,200万円
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 採用
【有楽町】人事スペシャリスト/年休125日・残業30h/プライム上場のディベロッパー
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【攻めの採用人事（主任）】2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定企業｜6期目100億→15期目1000億を作る急拡大フェーズをHR起点で創る攻めの採用
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事労務】年間休日120日／転勤なし／広島の総合不動産・建設企業／給与計算・規程作成など人事労務の実務全般を幅広く担当
応相談
【理論年収1,142万円〜｜採用責任者（人事部長候補）】業界TOPクラスの成長速度を誇る不動産ベンチャー／売上1,000億・上場・業界No.1をHR起点で創る／働きがいのある企業ランキング認定
1,100万円〜1,400万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【管理部長候補】IPO準備中×不動産管理SaaS｜人事・経理・法務・総務を統括◎リモート可
応相談
経営企画・経営戦略 内部監査・内部統制 人材開発・人材育成・研修
【不動産エージェント人材開発マネージャー】業界唯一の「育成型モデル」を武器にエージェントの採用＆育成の統括を担う
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事制度設計・運用管理】評価・等級・育成の再構築を担う人事企画｜創業300年企業の組織変革フェーズ／経営直下（水戸）
応相談
人材開発・人材育成・研修 採用 制度企画・組織開発
本部人事採用担当 （リーダー候補）
800万円〜1,000万円
営業部門HRBP／人事領域におけるビジネスパートナー
1,000万円〜1,500万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
株式会社GA technologies （GAテクノロジーズ）
HD_新卒採用責任者
【人事総務マネージャー】IPOに向けた成長フェーズ◆ITを駆使した不動産テック◆収益不動産再生のパイオニア◆年間休日126日
【池袋本社】人事部長候補 ～上場企業で組織拡大を牽引する人事戦略の立案・実行～
【経営企画／幹部候補】森から都市を創る「唯一無二の事業」の組織づくりを牽引／柔軟な働き方◎
【採用業務を中心に人事業務をお任せ】人事領域を幅広く経験したい方を募集中です。
【理論年収1,142万円〜｜人事部長候補】業界TOPクラスの成長速度を誇る不動産ベンチャー／売上1,000億・上場・業界No.1をHR起点で創る／働きがいのある企業ランキング認定
【人事部係長・課長代理】採用に強い方歓迎／建設・不動産／東京本社／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
【人事部係長】採用に強い方歓迎／建設・不動産／名古屋支社（転勤無）／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
人事企画課長候補｜プライム上場×急成長フェーズで、人事制度の再構築をリード
【有楽町】人事スペシャリスト/年休125日・残業30h/プライム上場のディベロッパー
【攻めの採用人事（主任）】2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定企業｜6期目100億→15期目1000億を作る急拡大フェーズをHR起点で創る攻めの採用
【人事労務】年間休日120日／転勤なし／広島の総合不動産・建設企業／給与計算・規程作成など人事労務の実務全般を幅広く担当
【理論年収1,142万円〜｜採用責任者（人事部長候補）】業界TOPクラスの成長速度を誇る不動産ベンチャー／売上1,000億・上場・業界No.1をHR起点で創る／働きがいのある企業ランキング認定
【管理部長候補】IPO準備中×不動産管理SaaS｜人事・経理・法務・総務を統括◎リモート可
【不動産エージェント人材開発マネージャー】業界唯一の「育成型モデル」を武器にエージェントの採用＆育成の統括を担う
【人事制度設計・運用管理】評価・等級・育成の再構築を担う人事企画｜創業300年企業の組織変革フェーズ／経営直下（水戸）
本部人事採用担当 （リーダー候補）
営業部門HRBP／人事領域におけるビジネスパートナー
本部人事 採用担当
本部人事HRBP
