NEW【事業Boardと伴走】eKYC事業のHRBP / 組織開発
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事責任者】4法人の採用戦略をリード/介護業界の課題解決に挑むリーディングカンパニー
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
NEW【ミガロホールディングス】DI事業成長をドライブする採用戦略責任者
800万円〜1,200万円
【採用×広報×組織開発】最新のAI技術を活用しながら”ヒトと組織の力”を最大化していただくHRポジション
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事戦略×組織開発】顧客市場9.6兆円!AIで急成長する組織を共につくりませんか?|採用人事
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【採用×制度企画】戦略から考え”コトに向き合う採用”を共につくりませんか?|採用人事
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
HRリード(事業部HR責任者)
800万円〜1,100万円
HRリード(組織開発・制度設計)
800万円〜1,300万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
HRBP【Leader /Manager】製造業DXを牽引するグローバルベンチャー|累計257億円調達
1,000万円〜1,200万円
事業企画・事業統括 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【社員】中途採用マネージャー候補
800万円〜1,200万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【AI会社の採用人事募集】創業3年で10億円突破”エンタープライズ限定のAI×組織変革コンサルティング会社”で人事として組織作りに挑戦しませんか?(人事経験不問)
800万円〜1,000万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【CP】人事企画【正社員】
800万円〜1,000万円
人事制度設計を中心に上場企業の組織成長を促進!幅広いHRスキルを活かした人事戦略立案を実現
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事企画MGR/MGR候補】製造業DXを牽引する第二創業期|累計257億円調達
800万円〜1,300万円
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 採用
【人財開発、データ分析etc...】ピラティストップクラス企業のサービスを史上最高レベルへ変えていくスタジオ運営担当者を募集
800万円〜1,200万円
人材開発・人材育成・研修 リサーチ・データ分析 戦略コンサルタント
【シリーズA/IPO準備】急成長IPテックで45名から100名超への組織拡大を牽引/ 経営直下のHRマネージャー(人事責任者候補)
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
Senior People Business Partner
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
中途採用担当(人事企画・組織開発)(中途採用担当(人事企画・組織開発))
応相談
【事業Boardと伴走】eKYC事業のHRBP / 組織開発
【人事責任者】4法人の採用戦略をリード/介護業界の課題解決に挑むリーディングカンパニー
【ミガロホールディングス】DI事業成長をドライブする採用戦略責任者
【採用×広報×組織開発】最新のAI技術を活用しながら”ヒトと組織の力”を最大化していただくHRポジション
【人事戦略×組織開発】顧客市場9.6兆円!AIで急成長する組織を共につくりませんか?|採用人事
【採用×制度企画】戦略から考え”コトに向き合う採用”を共につくりませんか?|採用人事
HRリード(事業部HR責任者)
HRリード(組織開発・制度設計)
HRBP【Leader /Manager】製造業DXを牽引するグローバルベンチャー|累計257億円調達
【社員】中途採用マネージャー候補
【AI会社の採用人事募集】創業3年で10億円突破”エンタープライズ限定のAI×組織変革コンサルティング会社”で人事として組織作りに挑戦しませんか?(人事経験不問)
【CP】人事企画【正社員】
人事制度設計を中心に上場企業の組織成長を促進!幅広いHRスキルを活かした人事戦略立案を実現
【人事企画MGR/MGR候補】製造業DXを牽引する第二創業期|累計257億円調達
【人財開発、データ分析etc...】ピラティストップクラス企業のサービスを史上最高レベルへ変えていくスタジオ運営担当者を募集
【シリーズA/IPO準備】急成長IPテックで45名から100名超への組織拡大を牽引/ 経営直下のHRマネージャー(人事責任者候補)
HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
Senior People Business Partner
人事部長候補
中途採用担当(人事企画・組織開発)(中途採用担当(人事企画・組織開発))