【広島】AIエンジニア（AIモデル開発）　＊入社祝い金支給あり＊

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業本部　 ■配属予定部署の特色・PR 自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Ｓｋｙ株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 ■仕事内容 AIエンジニアとしてご活躍いただけます。 自動運転/先進運転支援システム（AD/ADAS）や外観検査、病理診断や故障予測、来店者数予測、 生成AIを用いた業務・開発効率化など、 顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 ・画像認識・自然言語処理・音声認識を活用したDeep Learningアルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装した製品・運用システムの開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ・OSS LLM/VLM オンプレ対応、ファインチューニング、AIエージェントなどの生成AIシステム開発 ・フィジカルAI開発 ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 ■活かせるスキル／身につくスキル ・自動車／農機・建機／医療／FA／金融／物流／マーケなど、複数に渡る分野におけるAIを用いるシステムの業務知識 ・画像認識、データ分析、自然言語処理、機械学習、深層学習、3D点群処理、OpenCV、Edge AI、生成AI・AIエージェント、フィジカルAIなどの開発技術 ・Python/C++/C/C#/Java/JavaScript/各種LIB/各種FW/Cloud/WebUIなどソフトウェア開発者として幅広く活躍いただける技術 ・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地】 予定勤務場所 ・広島支社または、中国地方圏の弊社取引ユーザー先（常駐） 【転勤】 勤務地変更の可能性：有 変更の範囲：会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 転勤の有無：ご本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（3ヶ月ないし６ヶ月） 　※試用期間は本人の経験により変動あり 【給与】 応相談 ■想定年収/想定月収 部長 【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円 次長 【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円 課長 【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円 係長 【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円 チーフ 【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 サブチーフ 【年収】 6,100,000円ー7,700,000円 / 【月収】 330,000円ー450,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【サブチーフ】29歳 年収：7,450,000円 【チーフ】35歳 年収：8,500,000円 【係長】39歳 年収：9,250,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間16.0時間 2025年度実績) 【賞与】 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給。 【就業時間】 8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩：11：30ー12：30 ※残業　：17：30ー ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 【時間外労働】 　有り 【休日・休暇】 １年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する） 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります 【諸手当】 入社祝金：入社祝金通知書に基づき支給 通勤手当：会社規程に基づき支給 残業手当：有 各種手当（家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【社宅】 会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担 【退職金】 有 ＜データで見るＳｋｙ株式会社＞ ・社員定着率：95％（2026年3月期） ・定時退社日実施率：83.9％（2025年度実績） ・有給休暇取得率：76%（2025年度実績） ・平均残業時間（全社員）：16.0時間（2025年度実績） ・育児休業取得率：男性87％（97％※）、女性100％（2025年度実績） ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ＜働きやすさを追求した環境づくり＞ ・置き型社食®「オフィスおかん」：　食事環境の改善の一環として、ご飯やお惣菜などが買える置き型社食の自動販売機を設置。昼食費補助として一部費用を会社が負担しており、従業員は全品100円で購入することができます。 ・チケットレストラン：　社外勤務でも利用しやすい昼食費補助の仕組みを用意。希望者のICカードに毎月2,000円（社外勤務の場合は7,000円まで）がチャージされます。チャージ費用の50％を会社が負担しています。 ・サークル活動：福利厚生の一環として、サークル活動を推奨しています。10名以上の参加と活動内容の報告で会社公認となり、活動費用の一部を補助。社員同士の交流が「ALL Ｓｋｙ」の企業文化につながっています。 ＜社員に寄り添う、安心の制度＞ ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門） ・安全衛生優良企業（ホワイトマーク企業） ・プラチナくるみん認定 ・大阪市女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞（大規模企業部門） ・えるぼし認定