【医療事務｜福岡市】千早駅徒歩4分！リフレッシュ休暇あり／259床の総合病院で医療事務経験を活かせる

【お任せしたいミッション】 地域の患者様が安心して受診できるよう、病院の「顔」として親身で温かい対応を行うとともに、正確かつスムーズな会計処理や診療報酬請求（レセプト業務）を通じて医事課チームおよび病院全体の診療運営を支えていただくことです。 【募集背景】 地域に根ざした259床の総合病院として、より質の高い医療サービスを提供するための体制強化に伴う募集です。患者様の増加や救急医療への注力に対応し、医事課のチームワークと接遇品質を一層向上させるため、即戦力として活躍していただける医療事務スタッフを新たにお迎えします。 【職務概要】 医事課における受付業務や会計処理、診療報酬請求（レセプトチェック）、救急車対応、労災・自賠責等の請求事務など、医療事務業務全般を担当していただきます。丁寧な接遇と正確な事務処理を通じて、患者様と医療現場をスムーズにつなぐ重要なお仕事です。 【職務詳細】 □外来受付・問診案内 　└初診・再診患者様の受付、保険証確認、各診療科への案内を行います。 □会計処理・精算業務 　└外来費や退院患者様の医療費計算、窓口での会計精算業務を担当します。 □診療報酬請求（レセプト業務） 　└診療内容の点検・チェック、月次のレセプト請求事務を行います。 □救急・特殊請求対応 　└救急車搬送患者様への対応や、労災・自賠責保険等の請求事務を行います。 □電話対応・その他付随業務 　└患者様や外部からの電話問い合わせ対応、書類管理など医事課内の付随業務全般を行います。 【ポジションの魅力】 ・幅広い専門スキルの習得：259床・17診療科を擁する総合病院にて、一般外来から救急・労災・自賠責まで多様な医療事務スキルを深められます。 ・直接感謝されるやりがい：「おかげで元気になりました」といった患者様からの温かい言葉を直接いただける大きなやりがいがあります。 ・段階的な成長とキャリアパス：周囲の先輩やフォロー体制が整っており、安心感を持って業務の幅を広げていくことが可能です。 【組織構成】 医事課の受付スタッフは20代〜50代まで約20名が在籍しています（うち約半数が正社員）。 日頃から明るく活発なコミュニケーションが行われており、わからないことも気軽に質問・相談できる安心のチーム体制です。 【紹介病院】 医療法人輝栄会 福岡輝栄会病院は、1961年の設立以来、福岡市東区千早の地で地域医療に貢献し続けている259床のケアミックス型総合病院です。一般内科・外科・脳神経外科・循環器内科・整形外科など17の診療科を備え、急性期から回復期、慢性期まで一貫した医療を提供しています。特に脳卒中ケアユニット（SCU）やハイケアユニット（HCU）、救急医療に強みを持ち、最新医療機器の導入や専門チーム（NST等）による高度な治療を行っています。「楽しみにしていただけるお食事」の提供や温かい接遇など、患者様の心に寄り添う医療の実践を目指し、地域に信頼される病院であり続けるために全職員一丸となって取り組んでいます。 【当院の魅力】 千早駅徒歩4分・車通勤可：JR・西鉄「千早駅」から徒歩4分。マイカー通勤の駐車場補助あり。 休日・休暇が充実：年間休日107日＋リフレッシュ休暇年3日。 手厚い待遇・福利厚生：賞与年3.5ヶ月分実績、退職金制度、診療費還付制度などを完備。 温かく助け合う風土：20代〜50代が多数在籍し、互いにサポートし合えるアットホームな職場。

【勤務地】 福岡県福岡市東区千早4丁目14-40 【勤務時間】 08:00～17:00 08:30～17:30 09:00～18:00 09:30～18:30 ※シフト制(基本シフトは09:00～17:30) 【休日・休暇】 年間休日：107日 シフト制（月9日休み／2月は8日休） 正社員のみ日祝勤務あり（月1〜2回程度） リフレッシュ休暇（年間3日） 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 慶弔休暇 産前産後・育児・介護・看護休業 【昇給・賞与】 昇給　年1回 賞与　年2回（計3.5ヶ月分前年度実績） 【諸手当】 調整手当（34,000円） 通勤手当（実費支給・上限月額20,000円／直線距離2km以上） 時間外手当 マイカー通勤駐車場補助（近隣コインパーキング利用時） 【福利厚生】 各種社会保険完備 【その他補足】 退職金制度あり（勤続5年以上） マイカー通勤可 提携企業型保育園あり（保育料補助あり） 提携フィットネスジム特典あり 日本病院会倶楽部加入 保養所あり（湯布院保養所） ユニフォーム無償貸与 診療費還付制度（本人・家族適用） 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳まで）