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【生産管理(ハードウェア)】暮らしや働き方を変えるIoT企業/NEXTユニコーン選出

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ビットキー

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 電気・電子
部署・役職名 【生産管理(ハードウェア)】暮らしや働き方を変えるIoT企業/NEXTユニコーン選出
職種
業種
勤務地
仕事内容 ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。

現在、弊社では「homehub」「workhub」という2つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。
累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名超えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

【募集背景】
製品の社会実装が本格化する今、私たちは「進化し続けるものづくり」を支える、強固な生産体制の構築を進めています。

今後私たちが目指すのは、開発スピードを落とさず、最高品質の製品を届け続けられる「ファブレスモデル」の確立です。開発と生産が同期し、国内外のパートナー企業と一体となって機能する世界を、一緒に創り上げたいと考えています。

自社工場を持たない「ファブレスモデル」において、どんなに優れたデバイスを開発しても、それを「適切なコスト・適切なタイミング・確実な品質」で市場へ届けるオペレーションがなければ、お客様へ価値を提供することはできません。

本ポジションは、デバイス開発チームの一員として需要予測から製造委託先(OEM/EMS)のハンドリング、部材調達までのサプライチェーン・オペレーション全体を実務レベルで牽引していただくポジションです。

開発~量産のプロダクトライフサイクル全体に深く携わり、現場の数字や部材の動きを追いかけながら、製品を確実に届ける仕組みを動かしていただきます。

【業務内容】
これまでのご経験やスキル、体制構築のフェーズに応じて、以下の業務を徐々にお任せしていく予定です。

1.生産管理・進捗コントロール
- 営業・マーケティング部門と連携した需要予測(Forecasting)ベースの生産(納品)計画の策定、および実行
- 製造委託先(国内・海外OEM/EMS)への生産計画の提示、および製造枠(キャパシティ)の確保
- 委託先工場の製造進捗・製品納期の管理、およびトラブル発生時のリカバリー対応

2.資材調達・支給品管理
- 製品を構成するための支給部品(通信モジュール等)の納期・在庫管理(リードタイムに応じた在庫設計)
- 製造委託先への部材支給(有償・無償支給)スキームの構築と、日々の発注コントロール

3.購買・サプライヤー管理
- 主要コンポーネントにおけるサプライヤーとの価格・取引条件交渉(購入権の行使による原価低減・コストダウン活動)
- 供給リスク分散のためのマルチソース(複数購買)化の検討・推進(BCP対応)
- サプライヤー評価、および製造委託契約の締結


【変更の範囲】会社の定める業務全般
労働条件 ■勤務地
・東京本社
〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

※変更の範囲:会社の定める事業所

■就業環境
- フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時)
- リモートワーク制度あり(ハイブリット型勤務※)
- 自社プロダクトを体験できるライブショールーム
- 服装自由
- フリードリンク
※働き方について、現在はフルリモートではなくハイブリット勤務で設定しております。(職種や業務特性により異なる)

■報酬制度
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
- 月給制(45時間分の固定残業代含む)
 ※給与改訂は原則年2回
 ※評価制度の社内公開あり
‐ 試用期間 6か月

■福利厚生
- 社会保険完備(厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険)
- 通勤手当(月額3万円まで)
- 自社プロダクト社割制度あり
- 毎年1回健康診断
- 結婚、出産祝金
- 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

■休暇
- 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
年間休日120日以上
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など
応募資格

【必須(MUST)】

- 生産管理の実務経験(目安:3年以上)
ファブレス企業、またはOEM/EMSを活用した生産管理の実務経験
もしくは、製造業(エレクトロニクス、精密機器、IoTデバイス等)での実務経験
- 社内関係部門(営業・開発)や社外パートナーと円滑にやりとりができる高いコミュニケーション能力・調整力
- Excel / Googleスプレッドシート等を駆使したデータ分析・数値管理の実務スキル

【歓迎(WANT)】

- 生産計画の立案・運用経験
- 社外(サプライヤー、製造委託先など)との折衝・価格交渉、または納期調整の実務経験
- 製造業における、生産管理、資材調達、または購買の実務経験
- 半導体、電子部品、成形品などの部材知識
- 海外の製造委託先やサプライヤーとのビジネス実務経験、またはビジネスレベルの英語力・中国語力
- スタートアップやベンチャー企業での、マニュアルや体制が未整備な状態から業務フローを立ち上げた経験(生産管理システムの導入など)
- マネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験

■求める人物像
- 複数のパートナー企業との信頼性を構築し、一緒に社会実装を進める為の「モノづくり」の基盤を支えたいと強く思える方。
- ソフトウェアとハードウェアが融合した、スピード感のあるIoTビジネスに強い興味関心がある方
- 委託先や社内他部門(開発・営業)と強固な信頼関係を築ける、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/19
求人番号 9703811

採用企業情報

株式会社ビットキー
  • 株式会社ビットキー
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 電気・電子
  • 会社概要

    【設立】2018年5月16日
    【代表者】CEO 寳槻 昌則 COO 福澤 匡規
    【資本金】203億1,272万300円(2024年12月31日時点 資本準備金を含む)
    【本社所在地】東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン 9F

    【当社について】
    弊社は、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしています。累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名超えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

    具体的な事業としては、自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っております。あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、弊社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げております。

    ▼具体的な事例
    ・マンションのエントランスを顔認証で開扉~エレベータ連動/玄関の扉をスマホ一つで施錠・解錠
    ・ビル・職場のエントランス・フラッパーゲートを顔認証で開扉~エレベータ連動/勤怠システムとの連携
    ・大阪府枚方市とのスマートシティ化に向けた社会実証(市内保育所・幼稚園への導入 等)
    ・スタジアムでの顔認証による入場管理の実証実験

    【1】homehub事業
    homehub事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。
    例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。

    <プロジェクト例>
    ・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化
    ・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始  等

    【2】workhub事業
    workhub事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。

    例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。

    <プロジェクト例>
    ・workhubが羽田空港第2ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用
    ・RIZAPグループの新オフィスに導入   等

    【3】experience事業
    旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。
    experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。

    ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。

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