【一般事務／未経験】年休130日◆福利厚生100種以上／データ入力や書類作成で現場を支えるサポート職

【株式会社エルテックコーポレーションについて】 当社は、埼玉・さいたまの地で60年にわたり電気設備工事を手がけ、現場で磨いた施工技術とお客様からの信頼を積み重ねてきた会社です。 2022年、創業時の「蓮沼電器商会」から現在の社名へと一新しましたが、「エル」には原点である蓮沼のLotus（蓮）、地域社会・同僚・家族を想うLove（愛）、明るい未来を照らすLight（光）という3つの想いを、「テック」には確かな技術（Technique）と最先端の技術力（Technology）という2つの意味を込めています。 近年はAIの普及にともなって電力需要が拡大し、電気インフラを支えるこの仕事の重要性は一段と高まってきました。とはいえ、60年の歴史に寄りかかるつもりはなく、2024年の新社屋への本社移転を経て、現在もDXの推進や新たな技術領域への挑戦を続けています。 品質面では、現場の技術力を組織として保証するためにISO9001・ISO14001を取得し、品質向上と環境保全に全社で取り組みながら、安心して任せていただける施工体制を築いてきました。 働く環境づくりにも同じ姿勢で向き合い、社員が健康で安心して働けてこそ良い仕事と高い品質が生まれるという考えのもと、健康経営優良法人の認定を受けました。オフィスには集中作業用のソロブースやフリードリンクのコミュニティルームを備え、資格取得支援やサンクスカード表彰まで含めた福利厚生は100を超え、2025年には那須・白浜に保養所も開設しています。 60年かけて培ってきた技術と信頼を、次の10年へ「ツナゲル」仲間を募集しています。 【業務内容】 電気設備工事が円滑に進むよう、施工スタッフと連携しながら、一般事務業務をお任せします。 ・工事に関する書類の作成・データの入力 ・材料伝票の入力・内容確認 ・施工スタッフとの連絡・調整、事務面での業務支援 ・社内行事や会議の準備、設営 ・社員が快適に働ける環境づくりのサポート 先輩社員によるOJTを通じて、書類の作成方法やデータ・伝票の入力方法など、業務の進め方を基礎から学びます。 電気設備工事の流れや社内の業務について理解を深めながら、段階的に担当できる業務を広げていただきます。 【このポジションの面白さ】 工事に関する書類作成や伝票入力などを通じて施工スタッフを支え、また社内行事や会議の準備・設営にも関わり、社員同士が助け合う社風や、働きやすい職場環境を支えるポジションです。 一つひとつの業務が、工事の円滑な進行や、社員が気持ちよく働ける環境につながるやりがいがあります。 新人研修やOJTに加え、人事評価制度や上司との毎月の面談を通じて成長目標を確認しながら、段階的に仕事の幅を広げることができます。 【この仕事で得られるもの】 ・社内行事や会議の準備、職場環境づくりを通じて、社員が働きやすい会社を支える経験 ・工事や社内業務を円滑に進める調整力・コミュニケーション力 ・一般事務に必要な基礎的な実務スキル・電気設備工事の基礎知識 ・新人研修やOJT、上司との毎月の面談、資格取得支援を活用した継続的なスキルアップ 【選考フロー】 ・カジュアル面談(スカウト送付者・希望者のみ) 　　↓ ・書類選考 　　↓ ・一次面接(対面での面接と適性検査等を実施) 　　↓ ・最終面接(対面での面接を実施) 　　↓ ・内定

▼勤務地 本社：埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼519-1 ▼給与 222,470円～ ▼昇給 年1回 ▼賞与 年2回(7月・12月) ▼勤務時間 8:00~17:00　（1日あたり所定労働時間：8時間／休憩：60分） ▼働き方・制度 ・週休二日制(年間休日130日) ・長期連続休暇取得制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 当社は「100個以上の福利厚生」を整えていることが特徴です。一人ひとりが、ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ▼福利厚生(一部) ・制服貸与 ・内定祝い（内定式やお食事会） ・懇親会、忘年会、社員旅行 ・イベント時のお弁当支給 ・リードリンク、ウォーターサーバー、社内お菓子 ・結婚祝金、出生祝金、子の就学祝い金（小学校・中学校） ・宿泊・日帰りバス旅行補助制度 ・退職金制度 ▼教育・育成制度 ・定期勉強会 ・実践的な技術を学べる社内道場 ・資格取得支援制度 ・表彰制度 ▼各種手当 ・資格手当 ・家族手当 ・残業手当 ・現場手当 ・管理職手当 ・通勤手当 ・休日出勤手当 ▼加入保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・年金基金