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【CTO候補｜IPO準備中】約1億IDの購買データ×AI｜小売・メーカーの意思決定を変える技術戦略を担う

年収： 2500万～ 4000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【CTO候補｜IPO準備中】約1億IDの購買データ×AI｜小売・メーカーの意思決定を変える技術戦略を担う
職種	CTO・CIO
業種	デジタルマーケティング広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	▍サービスフェズは、小売業界のデータとテクノロジーを活用し、メーカー・小売・生活者をつなぐリテールテック事業を展開しています。私たちの特徴は、単に大量のデータを保有していることではありません。小売企業との直接的なパートナーシップを通じて、総数約1億ID、生活者の第三者提供許諾を得た約1,600万IDの購買データを活用できること。そして、そのデータを広告・マーケティング施策と接続し、「誰に広告を届けたか」だけではなく、「その後、実際に店頭で商品が購入されたのか」まで捉えられることにあります。オンライン上の広告接触と、オフラインの購買行動をつなぐことで、メーカーや小売企業のマーケティングにおける意思決定そのものを変えていくことを目指しています。さらに今後はAIを、単なる業務効率化やプロダクトへの機能追加としてではなく、膨大な購買データから示唆を生み出し、小売・メーカーの意思決定を変えるための技術として活用していきます。小売産業における「データ×AI」によって、日常の購買体験と企業のマーケティングのあり方を変えていくことが、フェズが取り組むテーマです。 ▍募集背景（Why Now?）フェズは現在、事業・組織ともに次の成長フェーズを迎えています。これまでもデータ基盤やプロダクトの整備を進めてきましたが、生成AIをはじめとする技術環境の変化、事業規模の拡大、今後の上場やその先のM&Aまで見据えると、テクノロジーを事業戦略と一体で考えることが、これまで以上に重要になっています。例えば、・莫大な第三者提供許諾の購買データで、さらに競争優位性を高めるためには・AIの活用で小売・メーカーのどの意思決定を変えられるアウトプットを創出するか・事業成長に対して、どの技術領域へどこまで投資するのか・プロダクト・データ基盤・AIをどのようなアーキテクチャで発展させるのか・事業拡大をドライブできるエンジニアリング組織をどうつくるのかといった問いに対して、技術だけ・事業だけではなく、経営視点から答えをつくっていく必要があります。そこで今回、経営Boardの一員として、フェズの技術戦略・AI戦略・エンジニアリング組織を横断してリードいただくCTO候補を募集します。既に決められた技術戦略を実行するポジションではありません。「これからのフェズに、どのようなテクノロジーと組織が必要なのか」から定義し、経営とともに技術経営そのものをつくっていただくことを期待しています。 ▍チームについて 2026年7月にエンジニアリング組織を再編し、現在は大きく複数の領域に分かれて開発を行っています。中心となるプラットフォーム開発部には約15名が所属し、・データ基盤の構築・運用・小売企業からのデータ連携・運用・小売向けプロダクト開発・メーカー向けマーケティングソリューション開発・AIを活用したプロダクト開発など、それぞれ異なる専門性を持ったメンバーが事業を支えています。メーカー向けマーケティングソリューションの開発チームには非エンジニア含め約20名、生成AIを組み込んだプロダクト開発・運用を担っており、データ・プロダクト・AIそれぞれの領域ですでに開発が進んでいます。一方で、今後さらに事業をスケールさせるためには、個別の技術・プロダクトを強くするだけではなく、「事業として何を実現するのか」から逆算して、技術・プロダクト・組織を横断的につなぎ直すことが必要です。 CTOには、各領域の専門家を束ねながら、経営とエンジニアリングの間に立ち、次のフェズの技術的な方向性をつくっていただきます。 ▍業務内容経営Boardの一員として、事業戦略と接続しながら技術戦略・AI戦略・エンジニアリング戦略の策定から実行までを担っていただきます。技術そのものを目的とするのではなく、「この技術投資によって事業・顧客にどのような価値を生み出すのか」まで責任を持つポジションです。技術ロードマップや組織設計についても既存の前提にとらわれず、必要に応じて再設計いただける裁量があります。 ▍具体的な業務内容・中長期の事業戦略と連動した技術戦略・技術ロードマップの策定・AI/MLを活用したプロダクト・事業戦略の策定・約1億ID規模の購買データを活用したデータ戦略の推進・プロダクト・データ基盤・AI領域を横断した技術意思決定・エンジニアリング組織・マネジメント体制の設計・技術投資の優先順位・予算・人的リソースの意思決定・経営陣との事業・技術戦略に関する議論および意思決定・投資家・監査法人等に対する技術戦略・技術投資の説明・小売・メーカー等のパートナーとの技術的な折衝・将来的なM&Aにおける技術DD、PMI・システム統合・エンジニアリングカルチャーの形成・技術組織の強化
労働条件	【契約期間】入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。【勤務地】 ■ 本社（〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目2番9号日比谷セントラルビル6階） [勤務地：変更の範囲] 変更なし【勤務時間】 ■ フレックスタイム制（コアタイム無し）・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有【休暇】 ■年間休日：120日以上(2024年実績122日) ※こちらは夏期休暇（7月～9月で4日取得可）は含めておりません。 ■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■夏季休暇：7~9月で最大4日間 ■慶弔休暇【リモート勤務について】 ■リモート可【福利厚生】 ■社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講） ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択(Windows or Mac) ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可　※業務委託に限る【喫煙環境】 ■屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】以下のすべて、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 ■CTO、技術担当役員、事業CTO、技術部門責任者等として、事業と技術双方の意思決定を担った経験 ■大規模データ基盤、ML/AIを活用したプロダクト・事業における技術戦略の経験 ■技術投資について経営・事業観点から意思決定した経験 ■エンジニアリング組織のマネジメント・組織設計経験 ■技術的な論点を経営・ビジネスの言葉へ翻訳し、意思決定を推進した経験 ■事業環境・技術環境の変化に応じて、技術戦略や組織をアップデートしてきた経験【歓迎（WANT）】 ■Retail Media / AdTech / CDP / DMP等に関する経験 ■個人情報を大量に取り扱う事業でのデータガバナンス・規制対応経験 ■IPO準備〜上場フェーズにおけるCTO・技術責任者経験 ■取締役・執行役員等としての経営経験 ■投資家・監査法人等への説明経験 ■複数事業・複数プロダクトを横断した技術戦略の経験 ■M&Aにおける技術DD・PMI経験 ■スタートアップからスケールアップまで、複数の事業フェーズを経験した方【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり自社サービス・製品あり 20代管理職実績ありストックオプション制度ありフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/17
求人番号	9580417

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株式会社フェズ

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