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パートナーアカウントマネジメント

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社フィリップス・ジャパン

  • 東京都

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 精密・計測機器
  • 医療機器メーカー
部署・役職名 パートナーアカウントマネジメント
職種
業種
勤務地
仕事内容 パートナーセールス戦略の実行を担い、パートナーネットワークの構築・維持、パートナー各社の営業力強化、複雑な商談機会の推進、社内外プロジェクトへの参画を通じて、事業成長に貢献します。

また、パートナー企業の営業チームと社内関係者をつなぎ、戦略的な案件の推進を支援するとともに、パートナーのビジネスモデルや市場環境を分析し、双方にとって最適な協業体制の構築を目指します。

ポジションの魅力
・パートナー企業との協業を通じて事業成長をリードできる
・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら市場拡大に貢献できる
・戦略立案から実行、分析まで幅広く経験できる
・医療機器業界におけるパートナービジネスの専門性を高められる
労働条件 【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)
【業務内容】(雇入れ直後)上記のとおり(変更の範囲)会社の定める業務
【就業場所】(雇入れ直後)麻布台本社 (変更の範囲)会社の定める就業場所
【就業時間】9:00-17:30 休憩時間:原則として12:00-13:00 
【勤務形態】事業場外みなし労働時間制
【休日】毎週土曜日(所定休日)、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月4日)
【休暇】初年度有給休暇 最大20日間(2年度~5年度 20日/6年度以降 25日 付与)、CareLeave(年間10日間)、Sick Leave(年間最大30日間)ほか
【時間外労働】あり みなし勤務時間制(事業場外労働制)
※1日9時間労働したものとみなして、みなし勤務手当が支給されます。
※休日に勤務した場合には、休日勤務手当を支給されます。
※深夜に勤務した場合には、深夜勤務手当を支給されます。
【賞与】インセンティブ 30%
※インセンティブは毎年3月に支給。(会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり)
※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
【手当】通勤手当の支給なし(交通費実費支給)
【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)
【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て
【研修制度】各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり
【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり
【その他】PhiliFlexポイント:72,000 ポイント(1ポイント=1円)
応募資格

【必須(MUST)】

ヘルスケア業界(医療機器、製薬、ライフサイエンス等)での法人営業、アカウントマネジメント、マーケティング、事業戦略等いずれかの経験

アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/14
求人番号 9556307

採用企業情報

株式会社フィリップス・ジャパン
  • 株式会社フィリップス・ジャパン
  • 東京都

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 精密・計測機器
  • 医療機器メーカー
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 安部 美佐子
    【資本金】30億円
    【従業員数】1,942名(2024年9月1日現在)
    【本社所在地】東京都港区麻布台1-3-1
    【その他事業所】
    札幌、旭川、北見、函館、帯広、弘前、八戸、青森、仙台、盛岡、秋田、山形、福島、いわき、新潟、長岡、上越、宇都宮、つくば、水戸、さいたま(川越事業所)、前橋、千葉、鎌ヶ谷、平和島、東京、南東京、多摩、清瀬、松本、長野、山梨、横浜、厚木、静岡、沼津、浜松、名古屋、岡崎、岐阜、三重、金沢、富山、福井、京都、滋賀、大阪、尼崎、奈良、和歌山、神戸、姫路、広島、福山、岡山、津山、山陰、山口、松山、高松、徳島、高知、福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

    【事業内容】
    フィリップスは、「2030年までに年間25億人の生活を向上させる」ことをpurposeに掲げ、これまでに世界中で培った技術と知見を生かしながら、ヘルステック・カンパニーとして、健康な生活、予防、診断、治療、ホームケアというヘルスコンティニウム(一連のヘルスケアプロセス)におけるイノベーションの実現に努めてまいりました。

    私たちは、世界に先駆けて超高齢化が進行する日本でヘルステックによるソリューションを実現し、グローバルに発信していくことで、より多くの人々に貢献していきます。フィリップスが描く「健康なコミュニティ」とは、ヘルスケアの品質や効率が高まることで病気にならない、なってもすぐに社会復帰できる、そして健康寿命が続く、医療費が低く抑えられている社会です。

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