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HRBP／拠点人事（日野サイト）｜がんゲノム医療を支えるソフトバンクグループ関連企業

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HRBP／拠点人事（日野サイト）｜がんゲノム医療を支えるソフトバンクグループ関連企業
職種	採用制度企画・組織開発労務・給与
業種	臨床検査機器・診断薬その他
勤務地	東京都
仕事内容	■GenMine Labsについて株式会社GenMine Labsは、がんゲノムプロファイリング検査の受託解析を行うライフサイエンス企業です。がんゲノムプロファイリング検査は、がんに関連する遺伝子の変化を解析し、一人ひとりのがんの特徴を把握するための情報を提供する検査です。当社は、がん診断と個別化医療の発展に貢献することを目指し、検査サービスの提供を続けています。 2025年9月、当社はソフトバンクグループ株式会社と米国Tempus AI, Inc.の合弁会社である株式会社SB TEMPUSの子会社となり、株式会社GenMine Labsとして新たにスタートしました。SB TEMPUSが持つ医療データ・AIの知見と、当社が培ってきた遺伝子検査技術や国内での検査運営基盤を生かし、日本におけるがん診断と個別化医療の発展に取り組んでいます。 ■募集背景日野サイトは、がんゲノムプロファイリング検査を支えるラボ人財・開発人財など、専門性の高い社員が在籍する拠点です。事業や組織の変化に対応しながら、専門職人財の採用、労務管理、評価制度の運用、オンボーディングなどを安定して推進するため、現場に近い立場で人事業務を担うHRBPを募集します。本社人事と連携しながら、日野サイトで働く社員・管理職を支え、事業を人と組織の面から支えていただくポジションです。 ■仕事内容日野サイトのHRBPとして、約70名規模の拠点における人事業務の運用・推進を担当していただきます。主なミッションは、専門職人財の採用、労務・健康管理、人事制度の運用を通じて、社員が安心して働き、専門性を発揮できる組織環境を整えることです。 1．日野サイトの人事運営・HRBP業務・社員・管理職からの人事に関する相談や案件への対応・現場部門と本社人事との連携・情報共有・全社の人事施策や制度変更の日野サイトへの展開・運用・PMIに伴う人事制度・運用変更のサポート・現場の状況を踏まえた課題整理および改善提案 2．専門職人財の採用・オンボーディング・ラボ人財、開発人財などを中心とした中途採用・現場部門、本社人事、外部採用パートナーとの連携・派遣社員の採用、受け入れ、契約管理および就業フォロー・入社前後のフォローおよびオンボーディング 3．労務・健康管理および評価制度の運用・勤怠管理、入退社対応、給与・社会保険関連手続き・就業規則および各種規程の運用・管理・衛生委員会の運営、安全衛生に関する法令対応・職場環境の維持・改善・評価スケジュールの管理、現場部門への説明・運用サポート・評価制度に関する確認事項の整理および本社人事との連携（変更の範囲）会社の定める業務 ■入社後に期待する役割まずは、日野サイトの社員や管理職、本社人事との関係を構築し、拠点で行われている人事業務を着実に運用していただきます。そのうえで、現場の課題やニーズを把握し、本社人事と連携しながら、採用、労務管理、評価制度、オンボーディングなどの改善にも取り組んでいただくことを期待しています。本社の制度や方針を一方的に伝えるだけではなく、現場の声を本社へ適切に共有する「橋渡し役」としての役割も担っていただきます。 ■この仕事の魅力がんゲノム医療を支える事業に、人事の立場から関わることができます。検査・開発を担う専門職人財と近い距離で働き、事業と組織の両方を理解できます。約70名規模の拠点に深く関わり、自身の対応や改善が現場に反映される環境です。採用、労務・健康管理、評価制度、オンボーディングなど、拠点人事として幅広い経験を積むことができます。本社人事と連携しながら、全社制度と現場運営の両方に携わることができます。グループ変更に伴う制度・運用の変化を支え、これからの組織づくりに関わることができます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■契約期間無期雇用 ■給与賞与年2回 ■勤務地ラボ：東京サイト日野　〒191-0063 東京都日野市さくら町１（JR中央線豊田駅徒歩約15分、バス10分）本社105-7535 東京都港区海岸東京ポートシティ竹芝オフィスタワー就業規則により認定された場合、リモートワークも認められます（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）現在は、週に2日以上の出社が必須となっています ■勤務時間勤務時間：8:30-17:10（内休憩60分） ※コアタイム(10:30～15:25)ありのフレックス制度導入 ■休日年間休日：125日有給休暇：入社月によって2～20日 ■福利厚生交通費全額支給退職金制度あり ※在籍期間等によって支給 ■加入保険社会保険完備 ■受動喫煙対策屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・ライフサイエンスまたはIT系の事業会社における人事実務経験（目安3年以上）・採用、労務管理、評価制度運用のうち、複数領域における実務経験および労務関連の基礎知識・現場部門や社内外の関係者と円滑に連携し、課題の発見から改善まで主体的に推進した経験【歓迎（WANT）】・評価制度・就業規則等の運用、衛生管理・健康管理、オンボーディングなど、人事制度・労務領域の実務経験・組織変革期やPMI等の環境での人事経験・第一種衛生管理者資格・英語での読み書き、またはビジネスコミュニケーション経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/04
求人番号	9350112

採用企業情報

株式会社GenMine Labs

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