【フルタイム・週3～勤務OK／土日祝休／転勤なし】建物の不具合対応における建築施工管理◆平均残業18時間 /年休126日◆

福岡の街の「暮らし」を支え、未来を創り出す。それが上村建設の使命です。当社の営繕部では、あなたが培ってきた建築施工管理の経験を活かし、福岡県内の建物の安全性・機能性・快適性を維持し、適切な維持保全を通じて顧客の資産価値向上と社会的信頼の確保に貢献してくださる方を募集しています。 【ポジションのミッション】 当社の営繕部における建築施工管理として、建物を引き渡して終わりではなく、建物が存在する限り安全・安心・快適な状態を維持し、顧客の資産価値を守り続けることがミッションです。当社がこれまで築き上げてきた信頼と実績のもと、オーナー様や居住者様の期待に応える品質と安全性を提供し、地域社会の持続的な発展に貢献していただきます。 【採用の背景】 上村建設は、創業から約70年もの間、福岡に深く根差し、地域の皆様の“暮らし”を支える総合建設業として成長を続けてまいりました。特に、九州・沖縄エリアにおける賃貸住宅完工数ランキングで2024年に第1位を獲得するなど、強固な事業基盤を確立しています。 福岡県内の新築引き渡し物件は拡大の一途を辿っています。このような局面において、当社の営繕部をさらに強化し、お客様の多様なニーズに応えるため、即戦力としてご活躍いただける建築施工管理経験者を募集いたします。地域に根差した安定企業で、これまでの経験を活かしながら、自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方でキャリアを発揮できる方を歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 自社建築物件竣工後の不具合対応における建築施工管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を通して、マネジメントを担っていただきます。 ■建物の不具合対応 ■改修の提案 ■安全・品質・工程・原価・環境の総合的な工事管理 ■各種工事業者の手配・発注業務、協力会社との折衝・調整 【組織情報とポジションの魅力】 営繕部は瑕疵対応の業務を一元管理する部署です。それぞれのプロフェッショナルが協力し合い、適切な維持保全を通じて顧客の資産価値向上と社会的信頼の確保に貢献しています。 入社後は、あなたの豊富な経験と知見を存分に発揮し、調査・診断・提案・施工管理までを一貫して行う『建物ドクター』の役割を期待しています。 フルタイム勤務はもちろん、週3日勤務など、あなたの希望に合わせた柔軟な働き方をご相談いただけます。 また、当社では現在 1級建築士が51名、1級建築施工管理技士が135名と、社員の約5割が国家1級資格を取得しています。 【当社について】 ▼福岡市認定「働き方改革」推進企業 当社は、福岡市より“ふくおか「働き方改革」推進企業”の認定を受けています。有給休暇半日取得制度の新設や、ノー残業デー導入など、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境を整備しています。 ▼九州トップクラスのマンション建築数 創業から一貫して福岡に根差し、アパート・マンション建設のスペシャリストとして事業を拡大してまいりました。2024年には、『全国エリア別賃貸住宅完工数ランキング・九州・沖縄エリア第1位』の評価をいただいており、福岡の“暮らし”を支えていると自負しています。さらに事業領域を商業施設や公共施設・大型倉庫へ拡大し、福岡の街づくり全体にも関わってまいりました。 ▼安定した経営基盤 毎期200億円以上の売上高を維持し、2024年度の売上高は317億円・自己資本比率は74％。過去10年以上赤字決算がないなど、経営基盤は非常に安定しています。建設業を通じて社会に貢献するという企業方針のもと、今後も発展が期待されている福岡で、建設を通じて地域の皆様の“暮らし”を支えていくことを使命としています。

【勤務地】 営繕部（福岡市南区的場） ※転居を伴う異動はありません。100%福岡県内での勤務です。 【雇用形態】 正社員 (1年更新の嘱託契約） 【勤務時間】 8:00～17:30（休憩60分含む） ※月平均残業時間18時間 ※フルタイムや週3日勤務などご希望に応じます。 【休日・休暇】 年間休日：126日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（入社日から10日付与、その後は勤務年数に応じて最大年間20日付与） ・有給休暇半日取得制度（1時間単位でも可） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定年制度（60歳）※65歳まで再雇用制度あり ・財形貯蓄制度、退職金制度 ・家族手当、通勤手当（上限月5万円） ・制服（作業ジャンパー）貸与、保養所、研修所（糸島芥屋） ・永年勤続表彰、人間ドック、Relo Club導入 ・住宅補助あり（グループ会社ハッピーハウス管理物件：月2万円補助／他社物件：月1万円補助） ・社宅あり 　UIターンを検討されている方にも安心して福岡での生活をスタートしていただけるよう、手厚い支援を行っています。 ・資格取得推進制度（資格の維持、ステップアップも手厚くサポート）