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【法務責任者/東京or福岡】IPO準備牽引＆経営に伴走する攻めの法務

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【法務責任者/東京or福岡】IPO準備牽引＆経営に伴走する攻めの法務
職種	法務・コンプライアンス内部監査・内部統制
業種	総合商社
勤務地	東京都福岡県
仕事内容	■ミッション：「捨てない社会をかなえる」を法務戦略から牽引する私たちECOMMITは、「捨てない社会をかなえる」をミッションに掲げ、循環経済を支えるインフラづくりに挑戦しています。創業から18年以上にわたり、全国6,000か所以上の回収拠点「PASSTO」や複数のサーキュラーセンターを運営し、年間1.3万トン以上のモノを循環させています。さらに、伊藤忠商事・中部電力・メルカリなどとの資本業務提携を実現し、現在はIPOを見据えたさらなる事業拡大・組織拡大フェーズを迎えています。事業の急成長に伴い、新規事業の立ち上げ、大規模アライアンス、自治体・企業との連携など、法務が経営・事業推進において果たすべき役割はますます重要になっています。今回募集する法務責任者には、単なる法務実務にとどまらず、事業部門・経営陣と密接に連携しながら「どうすれば事業成長を加速させられるか」を自ら設計する「攻めの法務機能」の構築・牽引、およびIPOに向けたガバナンス強化をリードしていただきたいと考えています。 ■業務内容法務部門の責任者候補として、法務業務全般の統括および法務体制の強化・構築をご担当いただきます。経営陣や事業開発、営業など様々な部門と対等なパートナーとして連携し、事業成長と健全なガバナンス構築を両立させるポジションです。具体的には、・事業法務・アライアンス法務の推進・各種重要契約・スキーム構築の作成・レビュー・交渉サポート・新規事業・新サービス・大規模業務提携に関する法的リスクの分析および解決策（代替案）の提示・IPO準備に伴う法務体制の構築・強化・運用・取締役会・株主総会運営のサポートおよび社内規程の整備・運用・コンプライアンス体制の構築・推進および法令改正対応・法務チームのマネジメント（育成・業務割当・評価など）・法務業務の標準化・効率化・リーガルテック導入等の検討・推進・外部弁護士等の専門家とのネットワーク構築およびマネジメント ■このポジションの魅力・事業を「創る」「加速させる」法務として経営に伴走できるリスクを指摘して止めるバックオフィスではなく、経営陣や事業開発チームと密に連携し、「どうすれば法的リスクをクリアして事業を実現できるか」を自らデザインできるポジションです。・IPO準備・事業急拡大フェーズにおける法務組織の立ち上げ経験大手企業との資本業務提携や新規事業の連発、上場準備など、変化のスピードが速いフェーズにおいて、法務機能の土台作りからガバナンス構築までを一手に担うことができます。・法務領域のキャリアを一気に広げられる環境契約法務・事業法務はもちろん、ガバナンス構築、IPO準備、チームマネジメントまで、法務としてのキャリア価値を大きく高める経験が得られます。・社会インフラの構築に直接貢献できる資源循環（サーキュラーエコノミー）という世界的に注目される新しい社会インフラ構築を、法務の観点から力強く後押しすることができます。 ■このポジションで得られる経験・IPO準備企業における法務責任者／リーダーとしての実務・マネジメント経験・経営陣や事業責任者とダイレクトに対話し、経営意思決定に関わる経験・大手企業との複雑な業務・資本提携や新規事業スキームを法務面から立ち上げる経験・拡大期の組織における法務機能・コンプライアンス体制の基盤構築・強化経験・社会的インパクトの大きいサーキュラーエコノミー（循環経済）領域でのキャリア形成 ECOMMITが取り組むのは、資源循環という新しい社会インフラづくりです。法務の責任者として、持続可能な社会の実現に直接貢献できることが、このポジション最大の魅力です。
労働条件	■雇用形態正社員（雇用形態の定め無し）※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし ■勤務時間 9:00～18:00 標準労働時間7時間45分（休憩1時間15分）フレックス制を導入しているため、フレキシブルに働き方を選択できます。 ■リモートワーク導入有無有 ※リモートワーク規程に基づいた在宅等での勤務が可能です。 ■休日土日祝（完全週休2日制）、会社カレンダーによる年間休日数：123日 ■休暇年次有給休暇（入社6か月後、もしくは10/1のいずれかを先に迎えたタイミングで初年度10日付与）、特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇他 ■勤務地東京オフィス（東京都中央区日本橋）福岡オフィス（福岡県福岡市博多区） ※いずれかのオフィスにて勤務が可能です。 ■各種手当通勤手当、都市手当（地域の物件価格差に対する住宅補助）、扶養手当（扶養1名につき5,000円）、資格手当他 ■賞与利益還元金（業績による） ■福利厚生雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■定年 65歳
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験（目安7年以上）・新規事業立ち上げ、または複雑な業務提携・アライアンス案件における法務支援経験・メンバーマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとして組織・チームを牽引した経験（3年以上）・経営陣や事業部門と円滑に意思疎通を図り、事業推進のために能動的にコミュニケーションが取れる方【歓迎（WANT）】・弁護士資格（日本の司法試験合格者）をお持ちの方・IPO準備企業または上場企業での法務経験（ガバナンス構築、証券会社・東証対応など）・スタートアップ・ベンチャー企業での法務機能立ち上げ・運用経験・内部統制体制やコンプライアンス体制の構築・運用経験・サーキュラーエコノミー、ESG、サステナビリティ領域への知見や深い関心求める人物像・経営陣や事業部門と同じ視点に立ち、事業成長にコミットできる方・変化の激しいスタートアップ／成長企業の環境を前向きに楽しめる柔軟性のある方・自ら課題を発見し、組織や仕組みの改善を主導できる当事者意識のある方・ECOMMITのミッション「捨てない社会をかなえる」に深く共感し、情熱を持って取り組める方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/23
求人番号	9249515

採用企業情報

株式会社ECOMMIT

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