【業務コンサルタント／製造業経験者歓迎】製品や設備を支える人から、変革を支援する人へ｜上場G｜土日祝

■業務内容 自部門改善から、企業の業務改革支援へ。 製造業で仕事をしていると、 品質改善、 生産性向上、 標準化活動、 原価低減、 工程改善など、さまざまな改善活動に取り組む場面があります。 品質・営業など複数部門と連携しながら、品質・納期を考えて業務を進めてきた方も多いのではないでしょうか。 その経験は、AI・DX時代においても価値の高い経験です。 大切なのは製造知識だけではありません。 現場の課題を理解し、 関係者を巻き込み、 改善を仕組みとして定着させる力です。 ■仕事内容 入社後は大手企業を中心とした営業DX・業務改革プロジェクトへ参画いただきます。 具体的には、 ・顧客課題のヒアリング ・AI活用を含めた業務改善推進 ・プロジェクト推進および関係者調整などを担当いただきます。 単なるシステム導入ではなく、顧客企業の業務課題を整理し、改善から成果創出まで伴走することがミッションです。 ■プロジェクト事例 製造業企業において、生産・品質・営業部門が連携する業務プロセス改善を支援 部門ごとに分散していた情報の一元化、業務フローの標準化、 進捗状況の可視化を推進。部門横断で連携できる仕組みを構築し、業務効率化と対応品質向上を実現しました。 ■製造業出身者が活かせる経験 ・品質・コスト・納期の観点から改善活動を推進してきた経験 ・生産性向上、原価低減、標準化活動に取り組んできた経験 ・生産、品質、技術、営業など複数部門を横断して課題解決してきた経験 ・現場起点で業務フローや運用ルールを改善してきた経験 ■5年・10年後も市場から求められる人材になるために AIの普及により、製造業においても求められる役割は少しずつ変化しています。 ・複数部門を巻き込みながら改善を推進できる ・業務を変え、成果創出まで伴走できる ・現場と経営、技術とビジネスをつなげられる 一方で、 ・製品提案や技術支援、生産管理の先にどんなキャリアがあるのか ・自社改善だけでなく、より大きなテーマに挑戦してみたい そんな想いをお持ちの方も少なくありません。 「今後伸びるキャリア」 「現在の市場価値」 「あなたの経験を活かせるキャリアの選択肢」についてお話しします。 ■セラクCCCの設立 東証スタンダード上場企業「株式会社セラク」から分社化し、 Salesforceを中心とした営業DX・業務変革支援に特化した会社です。 多くの企業がDXやAI活用を進める一方で、 ・システムが活用されない ・業務が変わらない といった課題を抱えています。 私たちは導入支援ではなく活用・定着・成果創出まで伴走するカスタマーサクセス型DX支援を行っています。 ■事業内容 ・営業DX・業務変革支援 ・Salesforce活用・定着支援 ・DXコンサルティング支援 エンタープライズ企業を中心に、営業組織や業務プロセスの変革を支援しています ■PRポイント ① システムを作る人から、顧客成果を創る人へ ② 顧客成果まで伴走するカスタマーサクセス型DX支援 ③ AI・Agentforceなど成長市場に挑戦 ④ エンタープライズ企業の変革プロジェクトに参画 ■入社事例 ・製品提案だけでなく、顧客の課題解決や成果創出に深く関わりたかった ・品質改善や生産性向上など、自部門で培った改善経験をより大きなテーマで活かしたかった ・モノ提案からコト提案へ。製造業で培った経験を活かしながら、AI・DXなど市場価値の高い領域へ挑戦したかった

研修… 東京本社　 常駐案件 … 東京都・神奈川・埼玉県 ※参加プロジェクトによって異なりますが、通勤時間1時間半目安/リモートワークも可能です。 ※入社後はセラクCCCへ出向/転籍となります 【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階 （西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分） 就業時間：9:00~18:00 労働契約：正社員 試用期間：6カ月（試用期間中も待遇は変わりません） 休日：完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります 年間休日：120日以上 年収：600万円 〜1000万円 賞与：年2回（6月・12月） 【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】 高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1〜2年で主任へ昇進した社員もいます。 【インセンティブ】 ■高度先端技術手当 さまざまな評価軸をもとに3.5万〜15万円/月を支給。 ※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です ■MVP制度 2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円〜5万円を支給。 各種社会保険完備 交通費支給（各月3万円まで） 扶養手当（配偶者・子：各月1万円） 役職手当 報奨金制度 退職金制度 社員住宅制度 出産・育児支援 介護支援 各種トレーニング、セミナー カフェテリアプラン可能 親交費補助　など