企業経営支援（経営改善指導、事業計画策定支援、貸金正常化への取り組み、バンクミーティング開催支援、条件変更稟議審査等）／残業月20時間程度／埼玉へのUIJターン歓迎

■業務内容 企業経営支援（経営改善指導、事業計画策定支援、貸金正常化への取り組み、バンクミーティング開催支援、条件変更稟議審査等） （変更の範囲）銀行が定める業務 ■組織構成 企業経営支援室：室長1名、管理職9名、一般5名、パートナー4名

■雇用形態 正社員　　期間の定め：無 試用期間：有（期間：2ヶ月） ※採用後1年間は行員に準ずる嘱託採用 ※1年後に正行員登用を想定。ただし評価等により変わる可能性有り。 ＜嘱託採用＞ 契約更新：有 契約更新の判断：勤務実績・勤務態度・健康状態による。 更新上限：有 ■勤務地 本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1－10－8 （変更の範囲）当行が指定する場所 ※通勤可能な範囲で勤務場所の変更の可能性有り 最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面なし ■就業時間 就業時間：8：30～17：00（所定労働時間7時間30分） ※特定日就業時間：8：30～17：30　時間外労働時間：月20時間程度 休憩：60分　時間外労働：有　時短勤務：有 ■給与 賃金形態：月給制 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■休日・休暇 年間休日数：121日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有休休暇：10日～20日（※下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 【休暇】ＧＷ、年末年始（12/31～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇(連続5営業日）、計画休暇（連続3営業日）、ワークライフバランス休暇（年4日）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 ■社内制度・福利厚生 【社内研修制度等】 業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ（休日セミナー）等 資格取得支援（受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給） 職務エントリー制度 【各種手当】 通勤手当、住宅手当、家族手当 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険ほか 【福利厚生ほか】 従業員財形貯蓄、従業員持株会、行員住宅融資