転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

松本_実装技術

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	松本_実装技術
職種	品質管理
業種	アウトソーシング・コールセンター
勤務地	長野県
仕事内容	【当社について】 2005年に設立された、製造アウトソーシング事業および人材派遣・紹介事業を展開する企業です。本社を大阪府大阪市に構え、約9,200名の従業員を擁しています。当社の最大の強みは、人材サービス大手の「パーソルグループ」と、総合家電メーカーである「パナソニック」のDNAを受け継いでいる点です。質の高い人材サービスノウハウと、長年培われた確かなモノづくり技能を掛け合わせた独自の強みを持っています。また、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと、現場で働くスタッフを第一に考えた「逆三角形の組織づくり」を推進し、「現場が主役」のサポート体制を構築しています。大手グループならではの安定した基盤も魅力で、パーソルグループの各種制度や、パナソニックグループ向けの保険（一部）が利用できるなど、充実した福利厚生が整っています。社員の健康維持にも注力しており、経済産業省の「健康経営優良法人」に連続で認定されるなど、安心して長く働ける環境を社会的にも高く評価されています。【仕事内容】松本事業所における実装工程の技術サポート・工程改善業務をお任せします。＜業務詳細＞実装機オペレーターとしての経験や精度調整の知見を活かし、開発部門と製造部門を繋ぐコンカレント領域での活躍を期待しています。製造条件の最適化、品質改善、量産立ち上げ時の技術的課題の解決などに取り組んでいただきます。【募集背景】事業拡大による増員募集【配属先組織構成】松本事業所では、従業員約300名が在籍しています。空調完備、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂があり5Sの整った環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）【勤務地】松本事業所：長野県松本市大字笹賀5652番地アクセス：JR中央本線　松本駅より車14分受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所を設置）転勤の可能性：有り（当面なし）変更の範囲：会社の定める全ての事業所への配置転換の可能性があります。【給与】月給：283,906円～308,594円（基本給＋残業30h）【月給の内訳】・基本給：230,000円～250,000円・残業代：53,906～58,594円（平均30時間／月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間 8.0時間/休憩 60分）残業：月平均30時間程度【休日・休暇】年間休日133日完全週休2日制（土日）、祝日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）有給休暇（入社半年後に10日付与）【諸手当・福利厚生】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）通勤手当寮社宅制度退職金制度（401K加入または前払いを選択）定年制：60歳（再雇用制度あり）持株会制度
応募資格	【必須（MUST）】・SMT（表面実装）工程に関する実務経験3年以上・実装設備（マウンター、印刷機、リフロー炉等）の操作または保守経験・SMT設備の条件設定・プログラム作成経験・実装不良の解析および改善経験・製造現場における工程管理・品質管理の知識・PC基本操作（Excel、PowerPoint、メール）【歓迎（WANT）】・実装ラインの立上げ経験　※できれば実装設備はPanasonic製品・NPI（新製品立上げ）対応経験・AOI、SPI、X線検査装置の使用経験・はんだ付け技術資格（J-STD-001、IPC-A-610等）・車載機器・産業機器・通信機器等の製造経験・生産性向上、品質改善活動の推進経験・IE手法、QC手法を活用した改善経験・リーダーまたはマネジメント経験・Excelによるデータ分析スキル＜求める人物像＞・現場の課題を自ら発見し、改善提案ができる方・関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方・品質・安全を最優先に考え行動できる方・最新の実装技術や設備に興味を持ち、学習意欲が高い方・将来的に実装技術の中核人材やリーダーとして活躍したい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/16
求人番号	9114533

採用企業情報

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る