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【人事データ・HRシステムの企画運用担当】国内最大規模の地方銀行グループ／人事データ利活用・業務効率化を推進※Uターン・Iターン歓迎※
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社福岡銀行
- 会社規模501-5000人
| 部署・役職名 | 【人事データ・HRシステムの企画運用担当】国内最大規模の地方銀行グループ／人事データ利活用・業務効率化を推進※Uターン・Iターン歓迎※ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社グループでは、人事労務システムを中心に、グループ会社を含めた人事関連業務の集約・標準化を進めています。 グループが拡大する中、給与・賞与・発令・人事データ連携など、グループ全体の人事インフラに関わる領域で、各社ごとに異なっていた業務ルールやデータ管理方法の統一化が重要度を増している状況です。 そこで、今後のシステムの安定運用やさらなる業務高度化に向け、人事部内に人事データ利活用の専門性を持つ人材を迎えたいと考えています。 【業務内容】 人事労務システムおよび人事データの運用・活用を通じて、グループ全体の人事業務の標準化・効率化・高度化を推進いただきます。 単なるシステム管理ではなく、人事業務そのものを理解したうえで、業務課題の整理、データ活用、運用改善まで一貫して担っていただき、属人的な運用から持続可能な体制へ移行することがミッションです。 ＜具体的な業務＞ ・人事労務システムの運用・管理・改修・更新対応 ・人事発令、電子発令、給与・賞与支払い等に関するシステム・データ運用 ・グループ会社を含めた人事関連業務の標準化・効率化支援 ・人事データの抽出・加工・可視化・分析 ・Excel等を活用したデータ整理、業務自動化、運用改善 ・人事部内の各担当者、関連会社担当者、システム関連部門との調整 ・人事データを活用した業務改善提案・実行 ・将来的な人事領域横断でのデータ利活用推進 【本ポジションの魅力】 ・地銀トップクラスの規模を誇る組織で、グループ全体の人事インフラ運用・改善という影響範囲の大きいテーマに携われます。 ・人事部門に所属しながら、HRIS・データ活用・業務改善の専門性を高めることができます。 ・人事労務、システム、データ分析、業務改善を掛け合わせたキャリア形成が可能です。 【働き方の特徴】 ・フレックスタイム制度を導入し、業務の進め方に自律性を持たせています ・チーム横断でのコラボレーションを重視し、風通しのよい職場環境が整っています ・研修や外部カンファレンス参加の支援など、スキルアップの機会も豊富です |
| 労働条件 |
■勤務地： 〒810-8693 福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号 （地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩5分） ■就業時間：8:45〜17:45（休憩1時間）※フレックス / 裁量労働制 選択可、残業あり ■休⽇：完全週休2日制（⼟⽇・祝⽇）、有給休暇（17～20日）、連続休暇（自分で選べる5営業日連続有給制度）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 ■年収：600万円〜1,000万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ※面談・選考を通じて、表示年収から上下する可能性がございます ■社会保険：完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ■福利厚生/働き方の特徴 ・一部リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・服装：オフィスカジュアル ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・持株制度 ・従業員財形預金制度 ・企業年金基金制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 ・本社ビル内社員食堂あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事労務領域、または人事管理業務への理解・実務経験・人事システム、HRIS、勤怠・給与・労務管理システム等の運用・導入・改修経験 ・データを活用した業務効率化・可視化・分析の経験 ・Excel等を用いたデータ加工・管理・自動化の経験 ・関係者とコミュニケーションを取りながら、業務課題を整理し改善に落とし込んだ経験 ・企画・提案に留まらず、実際に手を動かして運用改善を進められる方 【歓迎（WANT）】 ・大企業、金融機関、グループ会社を複数持つ企業での人事システム・人事データ管理経験・従業員数数千名〜1万人規模の組織での人事・労務・HRIS関連経験 ・給与、賞与、発令、勤怠、評価等の人事労務データを扱った経験 ・社内SEとして人事・労務領域のシステム導入や運用に関わった経験 ・HRデータ分析、BI、RPA、業務自動化、データ基盤整備等の経験 ・複数部門・グループ会社を巻き込んだ業務標準化・BPR経験 【求める人物像】 ・人事労務とシステム・データの橋渡し役として活躍したい方 ・現場業務に入り込み、課題発見から改善実行まで主体的に進められる方 ・大規模組織ならではの複雑な業務・調整を前向きに捉えられる方 ・データを扱うだけでなく、人事業務をより良くすることに関心がある方 ・企画だけでなく、Excelでのデータ加工や運用整備など実務にも抵抗がない方 ・人事部門に腰を据え、HRIS・人事データ領域の専門性を高めたい方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 9113778 |
採用企業情報
- 株式会社福岡銀行
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【設立】1945年3月31日
【代表者】取締役頭取 五島 久
【資本金】823億円（2025年3月末時点）
【従業員数】3,559名（2025年3月末時点）
【本店所在地】福岡県福岡市中央区天神二丁目13番1号
【事業内容】銀行業務全般
【当行について】
株式会社福岡銀行は、ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）のコアバンクとして、福岡県内を中心に九州全域をカバーしています。
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループです。
九州を地盤にそれぞれ長い歴史をもつ福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行の4つの地方銀行を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社など幅広い機能を有するグループ体制を展開しています。地域金融機関としては国内最大規模を誇ります。
わたしたちの価値観「あなたのいちばんに。」
お客さま、地域社会、株主・投資家の皆さま、そして共に働く仲間に対し、「いちばん身近で、頼れて、先を行く」存在でありたいという、福岡銀行を含むFFGグループ全体のよりどころとなる想いです。
FFGの存在意義「一歩先を行く発想で、地域に真のゆたかさを。」
いつ、どんな時も、社員一人ひとりが『あなたのいちばんに。』の想いを強く持ち、FFGならではの「一歩先を行く発想」で、福岡銀行はグループ各社とともに、「地域に真のゆたかさ」を皆さまと実現してまいります。
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