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| 部署・役職名 | 総務部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営陣と連携しながら、社員と組織の成長と発展を支える総務部長のポジションをお任せします。 ■人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント ■経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 ■情報セキュリティ(ISMS・Pマーク等)・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行 ■社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入 ■業務フロー改善、IT化・DX化の推進 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 待遇 定年:60歳(再雇用制度あり) 退職金有 AIG健康サポートサービス加入 勤務時間 9:00~18:00 休憩60分 所定労働時間8時間 休日・休暇 年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 勤務地 静岡本社 想定給与/月給制 600万円~1000万円 ※経験者優遇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・200~400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長の経験(3年以上)・評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用の経験 【歓迎(WANT)】 ・Word/Excel/PowerPoint/メール等、パソコンスキル(VLOOKUP/関数等)・人事部長もしくは総務部長としてIPOに関わった経験 求める人物像 ■人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント 経理財務チームは総務部担当役員がマネジメントしています。ゆくゆくは経理財務チームのマネジメントもお任せします。 総務部チーム構成:取締役/人事労務チーム(4名)/総務法務チーム(3名)/経理財務チーム(3名) ■経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 当面の間は、新人事評価制度や育成・研修制度の構築・運用がメインとなります。特にマネージャー層の育成に注力したいと考えています。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9097663 |
採用企業情報
- グローバルデザイン株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年1月20日
【代表者】白旗 保則
【資本金】1,000万円
【本社所在地】静岡県静岡市葵区紺屋町17番地の1
【その他事業所】東京、山梨、兵庫、沖縄
【事業内容】
■ネットワークコンテンツ関連
■システム構築関連
■ブロードバンド関連
■CD-ROMコンテンツ関連
■グラフィックデザイン関連
■インターネット全般に関するコンサルティング
■インターネット関連のセミナー開催・講演
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