経理人事マネージャー（経営サポート業務含む）

■職務内容 【職種】 経理を軸とした管理部門マネージャー 【仕事内容】 化粧品・美容関連商材を展開するD2C通販事業において、経理業務を中心に、人事・労務、代表の業務サポートまで、バックオフィス全般をマネジメントしていただくポジションです。 ・経理業務 月次、四半期、年次決算業務／会計事務所との連携／売上、広告費、原価等の管理・予実管理および経営数値の集計・分析／資金繰り管理／請求書発行および支払管理／経営会議資料の作成／経理業務フローの改善および効率化 ・人事業務 人材紹介会社との折衝／求人媒体運用・応募者対応および面接調整／入退社手続き／勤怠管理および労務管理／人事制度、評価制度の運用サポート ・代表業務サポート また、経営陣に近いポジションとして、代表の業務サポートもお任せします。 スケジュール管理、会議調整／取引先や社内メンバーとの各種連絡・調整／資料作成や情報整理のサポート 【期待する役割】 経営陣のパートナーとして数値管理を行うこと／事業拡大に対応できる管理体制を構築すること／採用活動を推進し組織強化を実現すること／管理部門の業務効率化および仕組み化を推進すること ■会社のビジョン 肌だけではなく、生き方も美しく再変換。 スキンケアブランド「Re:CODE」をD2Cビジネスを展開しておりますが、美容に人生を救われてきた代表の咲丘だからこそ、肌のキレイを通じて生活者の皆様の幸せに貢献することをモットーに、市場にあるすべてのブランドの商品の中から正しいスキンケアアイテム＆お手入れ法をご提案するという、全く新しい化粧品会社の形を目指しています。 また、情報が氾濫する世の中において、本当に必要な化粧品だけを生み出すこともポリシーにしており、肌に余計なものを与えない「クリーンビューティの概念」と「最先端の皮膚科学の知見」を掛け合わせた科学的根拠に基づき、美肌の条件(色・形・感)をすべて網羅する前人未踏の処方で、エイジング悩みから解放する美容液を販売しており、完売を繰り返すほどの人気に。 いつでも最高の自分でいられ、誰もが自信を持てる社会を創出するために、ひとりひとりの個性を大切に、美しい肌と生き方を本質からサポートいたします。 ■ポジションのミッション D2Cスキンケアブランド「Re:CODE」の成長を支える管理部門の中核として、経理・人事業務・代表の秘書業務を中心に会社運営の基盤づくりを担っていただきます。 正確で健全な経営管理体制の構築と、社員が安心して働ける環境づくりを通じて、事業成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。 「本質的な美のために、人のお役に立つ」という社是のもと、経営陣に近い立場で組織づくりに携わっていただける方を募集します。 ■少数精鋭で自律性を重視するの職場環境 ブランド愛にあふれるメンバーが「会社とブランドをよりよくするために何ができるか」日々考えながら動くことで、個人と会社が同時に成長を続けています。 代表の咲丘は、開発に対しては鋭い洞察力を持ちマニアックですが、明るくふんわりとした人物です。 会社から指示を細かく出すことはなく、一人ひとりが自立し、高い自由度の中で働くことを奨励。 出社を基本としていますが、子育て中のメンバーもいるため、各メンバーのライフスタイルに合わせた柔軟な対応も心がけています。

【勤務地】 本社:東京都渋谷区恵比寿西1-32-16-8F 最寄駅:JR・東京メトロ 恵比寿駅 転勤:本社勤務 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 └条件に変更はなし 【給与】 賃金形態:月給制 昇給:あり 賞与:業績に応じて年1回(6月決算時)付与判断 通勤手当:通勤定期代として⽀給 残業手当:固定残業代45時間、それ以上の場合は別途支給 【就業時間】 9:30～18:30 所定労働時間:8時間00分 フレックスタイム制/変形労働時間制なし 休憩:60分(12:00～13:00) 時間外労働:有 【休日・休暇】 年間休日数:120日 土日＋国民の祝日 年間有給休暇:10日～20日 └入社7か月後に10日付与 【社内制度・福利厚生】 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年:60歳 その他:商品の社内販売割引