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【神奈川/工場人事機能立ち上げ】プライム上場の製薬企業/年間休日125日

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【神奈川/工場人事機能立ち上げ】プライム上場の製薬企業/年間休日125日
職種	総務採用制度企画・組織開発
業種	医薬品メーカー
勤務地	神奈川県
仕事内容	2026年度より工場内に人事機能を新たに立ち上げています。既存の仕組みや運用を見直しながら、新たな制度や仕組みづくりに主体的に携わり、工場改革の旗手として組織づくりに貢献できる仕事です。【配属部署】久里浜工場　総務課【部員構成】副工場長→総務課長→担当者1名【部署業務内容】 ①組織・人材マネジメント（人員配置・異動、組織・要員計画、人事評価・昇給の運用および取りまとめ） ②組織開発・風土醸成（社内コミュニケーションの活性化や従業員エンゲージメントの向上に向けた施策の企画・実施） ③採用業務（新卒・中途・派遣社員） ④研修の企画・運営 ⑤労務対応（従業員からの相談や個別労務案件への対応、本社人事部との連携・調整） ⑥工場内の就業環境改善など【本ポジションのミッション】人事施策の企画・運営を通じて、組織の持続的な成長を支えることがミッションです。組織風土の醸成、働きやすい環境づくり、人材の活躍を促す仕組みづくりを推進し、従業員エンゲージメントの向上と事業価値の最大化に貢献していただきます。【職場の魅力】所定労働時間は1日7.5時間、月平均の残業時間は約20時間、平均有給休暇取得日数は年間15日です。満足感のある昼食（お弁当）を1食300円で提供しているほか、ふりかけバーや温かいみそ汁も用意するなど、「お昼の小さな幸せ」を大切にしています。育休後復帰率は100％、平均離職率は1.97％と定着率が非常に高く、安心して長く働ける職場です。【横須賀（勤務地）の魅力】海と街の魅力を身近に感じながら、落ち着いて働ける横須賀。豊かな自然に囲まれながら、買い物や食事など日々の生活に必要な環境も整っています。都心や横浜方面へのアクセスも良く、仕事と暮らしのバランスを大切にできる勤務地です。
労働条件	■ 雇用形態・正社員・試用期間：あり（6カ月） ■ 勤務地・神奈川県横須賀市（久里浜工場）・自動車・自転車通勤可・従業員専用駐車場あり ■ 勤務時間・8:20～16:50（休憩60分）・月平均残業：約20時間・フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00） ■ 給与・評価制度・賃金制度：ジョブグレード制（役割に応じた等級制度）・昇給：定期昇給あり／実績・行動・役割遂行度に応じてベース給与の見直しあり・家族手当：　　└ 満22歳未満の1親等の子女1名につき月額20,000円支給　　└ 別途、結婚・出産祝い金制度あり・次世代育成支援制度：　　└ 第2子以降で小学校未就学児1名につき月額30,000円支給　　　※第1子は対象外 ■ 休日・休暇・年間休日125日（土日祝、会社指定日）・年次有給休暇：初年度5～10日付与、次年度以降20日付与・特別休暇：結婚、忌引、育児など ■ 福利厚生・制度・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄／共済会／持株会・定年再雇用制度（65歳まで）・育児・出産支援制度（時短勤務制度あり）・研修支援制度あり・カフェテリアプラン制度：　　└ 年間3万円分を当社指定の中から自由に利用可（旅行、映画、ジム、生命保険など選択可能） ■ 遠隔地からの応募者向け支援制度現在のお住まいから久里浜工場まで片道2時間以上かかる方には、以下の費用補助をいたします。・賃貸契約にかかる初期費用・引越し費用（ご本人・ご家族分含む）・現住所から転居先までの移動費（ご家族分含む）
応募資格	【必須（MUST）】【いずれか必須】（1）給与計算以外の何らかの人事業務経験2年以上（2）営業、広報、その他の企画職の経験（人事未経験も可）2年以上 ※人事未経験の方は、人事業務を志望する理由をご提出いただきます。・企画力や実行力のある方が向いています！・幅広い業務をマルチタスクでこなすことができるバイタリティの高い方・高いコミュニケーション能力・高い論理力およびデータ処理能力、交渉、折衝能力
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/10
求人番号	8962251

採用企業情報

生化学工業株式会社

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