【統括部長】経営に近い裁量で事業を牽引｜エグゼクティブマネジャー

【CX事業本部について】 顧客の売上最大化を実現するべく、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンターの4つの領域にてサービス提供を行っております。 データやテクノロジーを軸に新たな価値を創出し、付加価値の高いコンサルティングサービスと実行支援サービスを提供し続け、「また一緒に仕事がしたい」というお客様からの称賛をいただける存在であり続けることを目指しています。 【募集背景】 CX事業本部は、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンターの4つの領域で顧客の売上最大化を支援しています。事業の急成長に伴い、組織のマネジメント層強化が急務となっており、これらのサービスを拡大もしくは連携強化していただけるエグゼクティブマネジャーを募集します。新たな価値創出を推進しながら、再現性ある組織運営への移行をリードいただける方を歓迎します。業界トップを目指す成長フェーズで、経営に近い立場から組織を「作る」経験ができる環境です。 【業務内容】 CX事業本部のサービスを統括するEM（エグゼクティブマネジャー）として、以下業務を担当いただきます。 以下は業務内容の一例です。これまでのご経験やご志向、強みを踏まえ、ご担当いただく業務を決定いたします。 ● 事業戦略・経営 ・経営戦略・戦術の立案～実行 ・業績のとりまとめとレポート、変動要因の分析 ・目標達成に向けた数字の分析とプランニング ・経営層へのレポート ● 組織運営・マネジメント ・部長、マネジャー（一部）の個別マネジメント ・部下への標準行動の定義および徹底 ・人材育成施策の検討と推進の意思決定 ・要員計画とリテンション施策の検討と意思決定 ・チーム単位でのパフォーマンス向上の意思決定 ● 顧客・事業開発 ・既存顧客との関係構築 ・営業部門と連携した新規顧客の獲得 ・BPO領域における営業活動の推進 【魅力ポイント】 ＜成長・挑戦の機会＞ ・業界トップを目指す成長フェーズであり、データ領域やAIへの投資も積極的に実施 ・パーソルグループの重点投資領域で、ダイナミックな経営に関われる ＜裁量・権限＞ ・経営層からの期待が高く、業務における裁量権が大きい ・経営との近さ／意思決定への関与が可能 ＜最新技術・イノベーション＞ ・データやAIなどの最新技術を活用した事業運営・事業開発に携われる ＜組織・カルチャー＞ ・各サービス部門と自社営業・マーケ組織が連携した一体感のある環境 ・パーソルグループの安定した基盤・挑戦的な環境 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

雇用形態：期間の定めなし（無期正社員） 試⽤期間：あり（3カ⽉） 　※試用期間中も待遇に変動はありません 賃金形態：月給制 　※時間外手当：全額支給 　※昇給・昇格：上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、上位レイヤー以外は年2回 　※賞与：あり　（年2回） 　※経験、スキルにより給与は異なります 就業時間：9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 通勤手当：全額支給　（一部条件あり） 社会保険：労災・雇用・健保・厚生年金 確定拠出年金制度：あり 研修制度：年間20以上の研修をご用意 資格インセンティブ制度：取得した資格に応じてインセンティブ支給 キャリアチャレンジ制度：グループ内の公募ポジションへ異動希望を出すことができる制度 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙 勤務地： ■豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅） ■赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F　（最寄駅：赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 年間休日：123日 └週休二日制（土日、祝日） └フレックス休暇 └年末年始休暇 └産前特別休暇 当社との雇用契約は【正社員】です。