【管工事施工管理／木造戸建】年間休日122日（土日祝）／月残業平均15〜20h／東証上場の安定基盤

【業務特徴】 「木造＝住宅」という常識を覆す、地図に残るランドマーク建設の司令塔。 木材商社として国内トップクラスのシェアを誇る当社の強みを活かし、戸建住宅、公共施設、商業施設などの「木造建築」全般の施工管理をお任せします。 木材をルーツとしている当社の総合力と木材活用総合ソリューションで木造建築を推進しており、木造建築の企画から設計、積算、資材調達、木材加工、施工までワンストップで対応できるのが当社の強みです。 【具体的には】 ・施主（行政・法人）や設計者との打ち合わせ ・施工計画の策定・図面の精査・修正 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・現場への指示出し、協力業者の手配 【代表的なプロジェクト】 ・店舗：タリーズ ・駅舎： 東急池上線池上駅、JR銚子駅などの木質化プロジェクト ・教育施設： 慶應義塾大学日吉キャンパス弓道場、新設小学校・幼稚園 ・公共・福祉： 特別養護老人ホーム、復興支援プロジェクト（さんさん商店街等） 【未経験者のキャリアアップ大歓迎！】 RC造・鉄骨造の施工管理経験はあるが木造建築の経験がない方など、新しいキャリアとしての挑戦も大歓迎です！ また、中大規模建築の経験がない場合は、住宅分野からの施工管理業務のスタートもできます！ 【なぜRC・鉄骨造の経験が活きます】 私たちが手掛ける中大規模木造は、一般的な木造住宅とは異なり、高度な構造計算や鉄骨造に近い工程管理が求められます。 そのため、「RC・鉄骨造の現場を知っている」という視点こそが、品質管理の要となります。木造特有の知識は入社後にベテラン社員がマンツーマンで伝授します。 【休みが取れる理由（土日祝休み・年休122日）】 民間の大規模案件や公共施設がメインのため、現場の工期にゆとりがある案件を厳選しています。 万が一の休日出勤時は必ず振替休日を取得いただきます。 【夜勤について】 原則ありません。 施設のリニューアル等で夜間作業が発生する場合は、事前にシフトを調整し、別途手当と代休を徹底しています。

【雇用形態】 ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間：あり（３カ月）　※内定時と条件変わらず 【配属先】 入社後すぐに当社グループの関連会社へ出向いただき、施工管理職として従事いただきます。 【勤務地】 ナイス本社ビル／横浜市鶴見区 【就業時間】 ・9:00～17:30／所定労働時間7.5時間（内休憩1.0時間） ・残業：あり（月平均15～20時間／残業手当は1分単位で支給） 【休日・休暇】 ・年間休日122日（夏季、冬季の長期休暇有） ・土日祝休み 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【福利厚生（法定外）】 ・通勤交通費 全額負担（マイカー通勤制度／適用条件有） ・寮制度（入寮条件有） ・健康診断 ・住宅取得支援制度 ・企業型確定拠出制度 ・資格取得時奨励金：1,2級施工管理技士、1,2級建築士 ・働き方選択制度（育児、介護などによる就業体形の変更） ほか